EN

CS

DE

Tanulmányok Európában

Meddig tart a szokásos próbaidő?

Találat: 32

Álláskeresés	Meddig tart a szokásos próbaidő?
Ausztria - álláskeresés	Legfeljebb egy hónapig. Ezen idő alatt a szerződés bármikor, külön indokolás nélkül felbontható.
Belgium - álláskeresés	Munkavállalók esetében 7–14 nap; alkalmazottak esetében 1–12 hónap.
Bulgária - álláskeresés	A vállalatok általában legfeljebb 6 hónapos próbamunkát/próbaidőt kérnek a jelöltektől, amit a bolgár munka törvénykönyve megenged. Az alkalmazottat ez idő alatt felmondási idő nélkül el lehet bocsátani.
Ciprus - álláskeresés	A szokásos hossza 1 hónap.
Csehország - álláskeresés	A legfeljebb 3 hónapos (vezetők esetében 6 hónapos) próbaidő alatt a munkavállaló és a munkáltató bármikor elállhat a szerződéstől. Esetenként lehet tárgyalni a próbaidő csökkentéséről (azaz hogy 3 hónapnál rövidebb legyen). A jelentkezők általában elfogadják a vállalat javaslatát.
Dánia - álláskeresés	A próbaidő jellemzően 3 hónap.
Egyesült Királyságé - álláskeresés	3–6 hónap között alakul.
Észtország - álláskeresés	Négy hónapig, állami/kormányzati pozíciók esetében 6 hónapig.
Finnország - álláskeresés	A próbaidő rendes esetben nem tart tovább 4 hónapnál.
Franciaország - álláskeresés	A próbaidő a képesítéseitől és a munkaszerződés típusától függően 1 naptól több hónapig terjedhet. Az 1 hónapra szóló szerződéseknél általában egy hét. A próbaidő egyszer meghosszabbítható.
Görögország - álláskeresés	12 hónap a fizetett próbaidő. Amennyiben a szerződés ezen az időtartamon belül megszűnik, az elbocsátott alkalmazott nem jogosult kártérítésre.
Hollandia - álláskeresés	A próbaidő átlagosan 2 hónap.
Horvátországb - álláskeresés	A próbaidő hossza általában 1–3 hónap.
Írország - álláskeresés	A próbamunka alternatívája, a próbaidő legfeljebb 1 év lehet, de a hossza azon belül szabadon választható. A folyamat addig tart, amíg Ön értesítést nem kap annak sikeréről vagy sikertelenségéről.
Izland - álláskeresés	Ha van próbaidő, általában 1–3 hónapig tart. Ha a munkáltató erre az időszakra nem szeretne fizetni, akkor ezt el kell utasítania, egyúttal tájékoztatnia kell a munkaügyi felügyeletet vagy a szakszervezetet is.
Lengyelország - álláskeresés	Lásd fent.
Lettország - álláskeresés	A munkáltatók adott esetben kérhetik próbaidő teljesítését. Ez általában szerepel a munkaszerződésben, időtartama pedig legfeljebb 3 hónap. Az állami/kormányzati állások esetében a próbaidő maximális hossza 6 hónap.
Liechtenstein - álláskeresés	Egytől legfeljebb három hónapig.
Litvánia - álláskeresés	A próbaidő legfeljebb 3 hónap lehet.
Luxemburg - álláskeresés	A próbaidő általában 6 hónap.
Magyarország - álláskeresés	A próbaidő általában 3 hónapos vagy 3 hónapra meghosszabbítható, ha annál rövidebb. Ha a vállalatnál kollektív szerződés van érvényben, akár 6 hónap is lehet.
Málta - álláskeresés	Általában 6 és 12 hónap között alakul, de ez a vállalattól függ, úgyhogy munkába állás előtt tájékozódjon.
Németország - álláskeresés	A német polgári törvénykönyv nem rendelkezik a próbaidő általános hosszáról, de 6 hónapnál nem lehet hosszabb. Ezt nem szabad összetéveszteni a próbaidős alkalmazással, ami jellegénél fogva határozott idejű munkaszerződést jelent (a korlátozásnak a tényszerű oka maga a próbaidő).
Norvégia - álláskeresés	A munkáltató dönthet úgy, hogy először csak próbaidőre veszi fel. Ez rendes esetben nem lehet hosszabb 6 hónapnál.
Olaszország - álláskeresés	Nincs szokásos próbaidő.
Portugália - álláskeresés	A törvényes próbaidő a szerződés időtartamától és a feladatkör bonyolultságától függően változik. Rövid távú szerződések esetében legfeljebb 1 hónap lehet. A határozatlan időre szóló szerződéseknél általában 3–6 hónap között mozog.
Románia - álláskeresés	A munka törvénykönyvének értelmében minden munkavállalói kategóriára vonatkozik valamilyen próbaidő.
Spanyolország - álláskeresés	A szakképzett technikusok esetében hat hónap, más munkavállalók esetében 2 hónap. A contrato indefinido de apoyo a los emprendedores (a vállalkozókat támogató határozatlan idejű szerződés) esetében a próbaidő 1 év. A próbaidő alatt bármelyik fél bármilyen okból felmondhatja a szerződést.
Svájc - álláskeresés	Minden szerződés elején van egy próbaidő, amely gyakran egyfajta tesztidőszaknak számít. Ez legfeljebb 3 hónapig tarthat. Ez idő alatt – a szerződéses felmondási idők tiszteletben tartása mellett – akár az azonnali felmondás vagy az azonnali elbocsátás lehetősége is fennáll.
Svédország - álláskeresés	A normál próbaidő 6 hónap.
Szlovákia - álláskeresés	Átlagosan három hónapig.
Szlovénia - álláskeresés	Változó, de általában 3–6 hónap között alakul.

StudentNews Group - about us