Nincs törvényes minimálbér – a legalacsonyabb bért kollektív szerződések határozzák meg, amelyek közül sok egy egész ágazatra általánosan kötelező. A munkanélküliség magas, de az egészségügyben és a szociális ellátásban hiány van munkaerőből, az ápolóktól és gyakorlati ápolóktól az orvosokig. Megtudhatod, hol keress, hogyan pályázz, és hogyan szerzed meg a személyi azonosító kódot, az adókártyát és a Kela-kártyát.
Finnország 5,7 millió lakosú ország, ahol a foglalkoztatási ráta épphogy az uniós átlag felett van: a 20–64 évesek 76,3%-a dolgozik (EU: 76,1%).
A munkaerőpiac az elmúlt években gyengült. A munkanélküliség minden évben nőtt – a 2022-es 6,8%-ról 2025-re 9,7%-ra, jóval az uniós átlag (6,0%) fölé. A fiatalok (15–24) munkanélkülisége 21,8%-ra emelkedett, szemben az uniós 15,2%-kal.
Ha az EU, Liechtenstein vagy Svájc állampolgára vagy, nem kell munkavállalási engedély – ha 3 hónapnál tovább maradsz, csak a tartózkodási jogodat kell regisztrálnod. A nyelv számít: az állami foglalkoztatási szolgálat a finnt vagy a svédet nevezi „a beilleszkedés kulcsának”, de egyes munkák – például a Work in Finland oldalon összegyűjtöttek – angolul is végezhetők.
Legfontosabb adatok: Eurostat (népesség 2026. január 1-jén; munkanélküliségi és foglalkoztatási ráta 2025-ben; minimálbérek 2026 júliusában); az Egyesült Királyságra – Office for National Statistics (brit statisztikai hivatal); Liechtensteinre – nemzeti statisztika. Az országokról szóló információk: EURES – Élet- és munkakörülmények, állami foglalkoztatási szolgálatok, valamint az egyes országoknál felsorolt hivatalos kormányzati oldalak. A szabályok, értékhatárok és összegek változhatnak – költözés előtt nézd meg a hivatalos forrásokat. Frissítve: 2026. október.
English
Čeština
Deutsch
Español
Français
Magyar
Italiano
Polski
Português
Русский
Slovenčina
Türkçe
Українська
العربية
中文