Mennyi idő telik el az álláshirdetéstől a munkakezdésig? – Mitől függ

Nincs kötött idő. Függ a munkáltatótól, attól, hány fordulós a kiválasztás, a jelenlegi munkahelyed felmondási idejétől, és – ha nem vagy uniós polgár, vagy szabályozott szakmában dolgozol – az engedélyektől és az elismeréstől. Szezonális és diákmunkát gyakran hamarabb kezdhetsz; egy pályakezdő diplomás állás tesztekkel és több interjúval általában tovább tart.

Mi történik a hirdetés és az első munkanap között

1. A jelentkezési határidő – egyes munkáltatók csak utána kezdik a kiválasztást, mások folyamatosan nézik át a beérkező pályázatokat.
2. Tesztek. Az EURES figyelmeztet, hogy sok nagyvállalat, nemzetközi cég és intézmény pszichometriai vagy szakmai teszteket írat a jelöltekkel az interjú előtt.
3. Egy vagy több interjú – online, telefonon vagy személyesen.
4. Az ajánlat és a szerződés.
5. A felmondási időd, ha már van munkád – Svédországban például legalább 1 hónap, ha te mondasz fel.

Mennyit várhatsz a válaszra

A munkáltatók szokásai eltérnek. Hollandiában a munkáltatók elég gyorsan válaszolnak – ha 14 nap után sem hallasz semmit, keresd meg a céget. Írországban nyugodtan telefonálhatsz, ha nagyjából négy héten belül nem kaptál választ. Észtországban általában akkor is kapsz választ e-mailben vagy levélben, ha nem téged választottak.

Mi húzhatja el az időt

• Szabályozott szakma elismerése: az uniós szabályok szerint a hatóság 1 hónapon belül visszaigazolja a kérelem beérkezését, és a dokumentumaid beérkezésétől számított 3 hónapon belül dönt. Luxemburgban általában 2–6 héten belül kapsz választ.
• Engedélyek, ha nem vagy uniós/EGT-polgár: Lettországban a munkáltatónak legalább egy hónappal a kérelem beadása előtt be kell jelentenie az üres állást az Állami Foglalkoztatási Ügynökségnél; Finnországban a gyorsított eljárásban két hét alatt kiadhatják a szakértői engedélyt.

Az első napjaid

A 2019/1152-es uniós irányelv szerint a munkáltatónak a munkáddal kapcsolatos legfontosabb információkat írásban kell átadnia az első munkanapod és a hetedik naptári nap között, a többit pedig egy hónapon belül. Egyes országok ennél is tovább mennek: az Egyesült Királyságban már az első napon írásos tájékoztatót kell kapnod, Luxemburgban a szerződést legkésőbb az első napon írásba kell foglalni, Romániában pedig a kezdés előtt megkapod az aláírt példányt.

Gyakorlati tippek

• Az interjún kérdezz rá a következő lépésekre és a tervezett kezdési dátumra.
• Ne mondj fel a mostani munkahelyeden, és ne foglalj repülőjegyet, amíg nincs írásban az ajánlat.
• Tervezd meg az érkezésedet: Németországban például a beköltözéstől számított 2 héten belül be kell jelentened a lakcímedet.

Olvasd el ezt is

Mielőtt aláírsz, olvasd el ezt: Mielőtt elkezdesz dolgozni: szerződés, adó, társadalombiztosítás és egészségbiztosítás. Az EU-n kívülről jössz? Lásd: EU-n kívülről: munka a tanulmányok alatt és után. Interjútippeket itt találsz: Az állásinterjú: online és személyesen, az egyes országokban az első lépéseket pedig 32 európai ország munkavállalási útmutatóiban.

Gyakori kérdések a jelentkezésről és az állásinterjúról

• Tanácsok az álláspályázathoz
• Szoktak fényképet mellékelni az önéletrajzhoz?
• Előnyt jelent a kézzel írt jelentkezés?
• Mennyire elterjedt és elfogadott az Europass-önéletrajz?
• Telefonos érdeklődés
• Az okleveleket is be kell küldeni a jelentkezéssel?
• Felkészülés az interjúra
• Szokás kezet fogni?
• Jellemzően hogyan épül fel az interjú?
• Kell referencia, ajánlólevél vagy erkölcsi bizonyítvány?
• Alku a fizetésről és a juttatásokról
• Számítani kell próbamunkára?
• Meddig tart a szokásos próbaidő?
• A munkáltató fedezi az interjún való részvétel költségeit?
• Mikor értesítenek az eredményről?
• Mennyivel előbb kell odaérni az állásinterjúra?
• Öltözködési javaslatok az állásinterjúra

Források

• EURES – 6 lépés a külföldi szakmai karrier elindításához: 2. rész
• Az Ön Európája – Szakmai képesítések elismerése
• EUR-Lex – Az átlátható és kiszámítható munkafeltételekről szóló (EU) 2019/1152 irányelv

Frissítve: 2026. október