Telefonos érdeklődés – mikor segít, ha felhívod a munkáltatót Európában

Egy rövid telefonhívás segíthet – ha jelentkezés előtt valódi kérdésed van, ha közvetlenül keresel meg egy céget, vagy ha nem kaptál választ, és érdeklődnél. A pályázat maga viszont általában e-mailben vagy online űrlapon megy, ezért csak akkor telefonálj, ha világos okod van rá, legyél rövid, és tartsd tiszteletben, amit a hirdetés kér.

Mikor van értelme telefonálni

• Jelentkezés előtt – ha a hirdetésben szerepel kapcsolattartó, és valami fontos nem világos (például a kezdés dátuma, a munka nyelve vagy az, hogy jelentkezhetsz-e külföldről).
• Ha közvetlenül keresel meg egy céget. Az EURES felhívja a figyelmet, hogy nem minden üres állást hirdetnek meg. A munkáltatók közvetlen megkeresése működik Csehországban (főleg vidéki szezonális vagy alkalmi munkánál), és jó tanács Finnországban és Lettországban is; Lengyelországban szintén megkeresheted közvetlenül a munkáltatókat, és elküldheted nekik az önéletrajzodat.
• Utánkövetésként. Írországban, ha nagyjából négy héten belül nem kaptál választ, nyugodtan telefonálhatsz és érdeklődhetsz. Hollandiában a munkáltatók elég gyorsan válaszolnak – ha 14 nap után sem hallasz semmit, keresd meg a céget.

Néhány helyen a személyes látogatás is működik: Görögországban személyesen is beviheted az önéletrajzodat, és kérheted, hogy beszélhess a felvételért felelős emberrel, Olaszország egyes részein pedig még mindig segít, ha személyesen adod át az önéletrajzodat a HR-vezetőnek.

Mikor ne telefonálj

• A hirdetésben az áll, hogy „telefonos érdeklődést nem fogadunk”, vagy csak online jelentkezést kérnek.
• A válasz már benne van a hirdetésben vagy a cég honlapján.
• Csak azt kérdeznéd meg, hogy megérkezett-e a pályázatod, másnap azután, hogy elküldted – adj időt a munkáltatónak.

Gyakorlati tippek

• Készíts elő két-három mondatot: ki vagy, melyik állásról van szó (a hivatkozási számmal együtt), és mit szeretnél kérdezni.
• Használd a munkáltató nyelvét, ha tudod – az EURES azt tanácsolja, hogy a munkáltató nyelvén vagy a hirdetés nyelvén írj, és ez a telefonra is igaz. Ha csak alapszinten beszéled a nyelvet, udvariasan mondd meg, és kérdezd meg, folytathatjátok-e angolul.
• Legyen előtted az önéletrajzod és valami, amivel jegyzetelhetsz; írd fel annak a nevét, akivel beszéltél.
• Készülj fel a telefonos interjúra. Ausztriában és Írországban az interjú telefonon is lehet, ezért amíg pályázol, az ismeretlen számokat is profin vedd fel.
• A hívás után küldj egy rövid e-mailt, amelyben összefoglalod, miben állapodtatok meg.

Olvasd el ezt is

Ha a hívásból interjú lesz, olvasd el ezt: Az állásinterjú: online és személyesen. Ha olyan cégeknek írnál, amelyek nem hirdettek állást, lásd: Motivációs levél és pályázat: hogyan tűnj ki és Hol keress munkát Európában. A helyi szokásokat 32 európai ország munkavállalási útmutatóiban találod.

Gyakori kérdések a jelentkezésről és az állásinterjúról

• Tanácsok az álláspályázathoz
• Szoktak fényképet mellékelni az önéletrajzhoz?
• Előnyt jelent a kézzel írt jelentkezés?
• Mennyire elterjedt és elfogadott az Europass-önéletrajz?
• Az okleveleket is be kell küldeni a jelentkezéssel?
• Mennyi idő telik el az álláshirdetéstől a munkakezdésig?
• Felkészülés az interjúra
• Szokás kezet fogni?
• Jellemzően hogyan épül fel az interjú?
• Kell referencia, ajánlólevél vagy erkölcsi bizonyítvány?
• Alku a fizetésről és a juttatásokról
• Számítani kell próbamunkára?
• Meddig tart a szokásos próbaidő?
• A munkáltató fedezi az interjún való részvétel költségeit?
• Mikor értesítenek az eredményről?
• Mennyivel előbb kell odaérni az állásinterjúra?
• Öltözködési javaslatok az állásinterjúra

Források

• EURES – 6 lépés a külföldi szakmai karrier elindításához: 2. rész

Frissítve: 2026. október