Álláskeresés | Számítani kell próbamunkára? |
---|
Ausztria - álláskeresés
| Előfordul, hogy a munkáltató 1 napos próbamunkát
kér, de ilyenkor fizetnie kell érte.
|
Belgium - álláskeresés
| Jogi szempontból 1 napos próbamunkára
nincs lehetőség, kivéve, ha ezt egy munkaerő-
kölcsönző cég megszervezi (ami
azt jelenti, hogy Ön fizetést kap arra az
egy napra). Munkahelyi gyakorlati tesztek
elképzelhetők, ezek azonban nem lehetnek
hosszabbak annál, mint amire az Ön készségeinek
kipróbálásához szükség van.
|
Bulgária - álláskeresés
| Csak a próbaidő keretében (lásd alább).
|
Ciprus - álláskeresés
|
A két fél tárgyalhat a próbamunkáról, de
ezt törvény vagy kollektív megállapodás
nem írja elő.
|
Csehország - álláskeresés
| A próbamunka nem legális. Az alkalmazottaknak
szerződéssel kell rendelkezniük, és
fizetést kell kapniuk az elvégzett munkáért.
|
Dánia - álláskeresés
| Nem gyakori, csak néhány szakmában fordul
elő, és meg is lehet tagadni.
|
Egyesült Királyságé - álláskeresés
| A próbamunka nem jellemző. Inkább olyan
próbaidőt szoktak alkalmazni, amelynek a
letelte után már a teljes összegű fizetés jár.
|
Észtország - álláskeresés
| Nem, ez nem gyakori.
|
Finnország - álláskeresés
| Gyakori a próbamunka, de nem minden
pozícióban.
|
Franciaország - álláskeresés
|
A felvételi eljárásnak gyakran része valamilyen
teszt. A próbamunka viszont nem jellemző.
Amennyiben a szerződés aláírása
előtt mégis próbamunkára kérik, ennek
nagyon rövidnek kell lennie, és nem szolgálhat
arra, hogy a munkáltató részére munkát
végezzen.
|
Görögország - álláskeresés
| Nem köteles elvállalni a próbamunkát, ha a
munkáltató ezt kéri.
|
Hollandia - álláskeresés
| Igen, valószínűleg.
|
Horvátországb - álláskeresés
| Jogi szempontból nézve az 1 napos próbamunka
nem lehetséges.
|
Írország - álláskeresés
| Elképzelhető, hogy a munkáltató 3–6 hónap
próbamunkát kér.
|
Izland - álláskeresés
| Próbamunkára általában nincs szükség,
mert Izlandon felvenni éppolyan könnyű az
embereket, mint kirúgni, és a munkába állás
után nagyon rövid a felmondási idő. Fizetést
viszont minden ledolgozott nap után
kapnia kell.
|
Lengyelország - álláskeresés
| A munkáltatók inkább 1–3 hónapos próbaidőt
kérnek az 1 napos próbamunka helyett.
|
Lettország - álláskeresés
| Nem, Lettországban nem szokás a
próbamunka.
|
Liechtenstein - álláskeresés
| Az 1 napos próbamunka nem gyakori, de
bizonyos helyzetekben hasznos lehet. A
próbamunkát meg lehet tagadni, bár a
jelölt számára is hasznos lehet, ha megismeri
az állást.
|
Litvánia - álláskeresés
| Igen, Litvániában viszonylag gyakori a próbamunka,
és ezt a szerződésben is fel szokták
tüntetni.
|
Luxemburg - álláskeresés
| Igen; képesítés nélküli munkavállalók esetében
3 hónap, a szakképzetteknél 6 hónap
szokott lenni a próbaidőszak.
|
Magyarország - álláskeresés
| Igen, szinte minden esetben.
|
Málta - álláskeresés
| Nem, próbamunkát nem fognak kérni, mivel
ez ellentétes a jelenlegi jogszabályokkal. Ez
azt is jelenti, hogy ha ilyesmit kérnek Öntől,
nyugodtan megtagadhatja.
|
Németország - álláskeresés
| Néhány vállalat 1 napos próbamunkát kérhet.
Ezt nem tanácsos megtagadni.
|
Norvégia - álláskeresés
| Nem, az 1 napos próbamunka nem jellemző.
|
Olaszország - álláskeresés
| A munkáltató adott esetben kérhet 1 napos
próbamunkát vagy próbaidőt. Ezt megtagadhatja,
ha az időszak hossza meghaladja
a kötelezően előírtat (amely a konkrét kollektív
szerződéstől függ).
|
Portugália - álláskeresés
| A próbamunka egyre gyakoribb. Néhány
munkáltató szívesebben használ rövidebb
időre szóló (pl. 3–6 hónapos) szerződéseket,
hogy az alkalmazottat kipróbálhassa.
|
Románia - álláskeresés
| A román munka törvénykönyve megemlíti
a próbamunka lehetőségét, amelynek
időtartama nem vezetői állások esetében
legfeljebb 90 nap, vezetői feladatkörnél
legfeljebb 120 nap lehet.
|
Spanyolország - álláskeresés
| A munkavállalók próbaidőszakáról a
munkaszerződések különböző típusai
rendelkeznek.
|
Svájc - álláskeresés
| Próbamunkát kérni az alacsony képzettséget
igénylő állásoknál szokás. A szállodai
és takarítói állásoknál általános az 1 napos
próbamunka. Ezt azonban ki kell fizetni. A
próbamunkát csak akkor tagadhatja meg,
ha a munkáltató fizetés nélkül kéri. A felmérésekre
1 vagy 2 nap is elmehet, fizetés
azonban ezekért nem jár.
|
Svédország - álláskeresés
| Elképzelhető, hogy felkérik egy 1 napos
próbamunkára, de ennek fejében jogosult
a fizetésre.
|
Szlovákia - álláskeresés
| Elképzelhető, hogy felkérik egy 1 napos
próbamunkára. Mivel ez nem legális, meg
lehet tagadni, ez viszont a munkáltatónak
okot adhat az álláskereső elutasítására,
mivel azt mutatja, hogy nem hajlandó
együttműködni.
|
Szlovénia - álláskeresés
| Igen, elképzelhető, hogy felkérik
próbamunkára.
|