Álláskeresés | Mennyivel előbb kell odaérni az állásinterjúra? |
---|---|
Ausztria - álláskeresés | A munkáltatók nagyon komolyan veszik a pontosságot. Ne késsen el, a megbeszélést csak nagyon alapos okból halassza el vagy mondja le teljesen. Ilyen helyzetben (pl. betegség esetén) a munkáltatók elvárják, hogy előre szóljon, és az interjú új időpontját saját maga egyeztesse. |
Belgium - álláskeresés | Legyen mindig pontos. Próbáljon 5 perccel korábban odaérni. Ha a forgalmi viszonyok, vonatkésések stb. miatt várhatóan késni fog, tájékoztassa a munkáltatót. Amikor állásinterjúra indul, feltétlenül legyen Önnél a kapcsolattartó telefonszáma. |
Bulgária - álláskeresés | A jelentkezőktől elvárják, hogy az interjú egyeztetett időpontja előtt nagyjából 10 perccel megérkezzenek. |
Ciprus - álláskeresés | A jelölteknek erősen ajánlott időben megjelenni az interjún. Ha nem tud elmenni, előre jelezze. |
Csehország - álláskeresés | Az állásra jelentkező részéről általában nem tolerálják, ha elkésik az interjúról. 5 perc rendszerint elfogadható, ennél több nem. |
Dánia - álláskeresés | A dánok nagyon pontosak. Jobb, ha 5–10 perccel előbb érkezik. Nem kell visszaigazolnia, hogy el fog menni az interjúra. Hacsak nincsenek olyan képesítései, amelyekre érdemes várni, nem teheti meg, hogy távol marad, és új időpontot kér. |
Egyesült Királyságé - álláskeresés | Érkezzen meg az interjú előtt 15–20 perccel. Számítson rá, hogy a munkáltató pontos lesz. |
Észtország - álláskeresés | Erősen ajánlott az állásinterjún pontosan megjelenni. Az elfogadható indok nélküli késés nem megengedhető. Célszerű pár perccel korábban érkeznie: ezzel mutatja, hogy pontos, és hogy érdekli az állás. |
Finnország - álláskeresés | Finnországban elvárás a pontosság, úgy a jelölt, mint a munkáltató részéről. |
Franciaország - álláskeresés | Bár a franciák nem nagyon pontosak, különösen Párizsban és más nagyvárosokban, azért ajánlott 15 perccel előbb odaérni. |
Görögország - álláskeresés | A jelentkezőnek pontosnak kell lennie. Az állásinterjúra ajánlatos 10 perccel korábban érkezni. Ugyanezt a pontosságot azonban a munkáltatótól ne várja el. |
Hollandia - álláskeresés | Pontosnak kell lenni. Új időpontot csak nagyon komoly okok (pl. betegség vagy hozzátartozó halála) esetén kérhet. |
Horvátországb - álláskeresés | Ajánlott 10–15 perccel korábban érkezni, hogy rendszerezhesse és átnézhesse a dokumentumait, és felkészüljön. Amennyiben várhatóan késni fog, vagy nem tud részt venni az interjún, értesítse a munkáltatót. |
Írország - álláskeresés | Előre tervezze meg az utazását, és legalább az állásinterjú kezdete előtt 10 perccel érkezzen meg. A munkáltatók nem viselik el az olyan jelölteket, akik nem jelennek meg időben az interjún, ez ugyanis arra utalhat, hogy munkavégzésük is problémás lehet. |
Izland - álláskeresés | Az izlandiak nagyon pontosak, ha munkáról van szó. Emiatt nagyon fontos, hogy az állásinterjún időben jelenjen meg. |
Lengyelország - álláskeresés | Mindig legyen pontos, tartsa tiszteletben az interjúztató idejét. |
Lettország - álláskeresés | A munkáltató elvárja Öntől, hogy időben érkezzen meg az állásinterjúra. Ebben megmutatkozik pontossága és felelősségtudata. |
Liechtenstein - álláskeresés | Általában 10 perccel korábban szokás odaérni. Érkezéskor be kell jelentkezni. |
Litvánia - álláskeresés | Az állásinterjúra ajánlatos 10 perccel korábban érkezni. Litvániában értékelik a pontosságot, a megbeszélés zökkenőmentes megkezdését. |
Luxemburg - álláskeresés | Nagyon fontos a pontosság, az interjú egyeztetett időpontjának betartása. |
Magyarország - álláskeresés | Feltétlenül legyen pontos. Ha késik, lehetőség szerint értesítse a munkáltatót. Az állásinterjún való megjelenését vissza kell igazolnia. Szükség esetén kérhet új időpontot, másodszorra azonban mindenképpen meg kell jelennie. |
Málta - álláskeresés | A pontosságot az interjúk esetében nagyon
komolyan veszik. Ha a környéket nem
ismeri pontosan, induljon korábban, hogy
biztosan odaérjen. Ha az adott nap Önnek semmiképpen nem felel meg, könnyen módosíthat az időponton, csak hívja fel időben a munkáltatót (legalább 1 nappal korábban). Érdemes megtudni, ki lesz az interjúztató. |
Németország - álláskeresés | A német munkáltatók számára nagyon fontos a pontosság. |
Norvégia - álláskeresés | Pontosnak kell lenni. Amennyiben nem tud megjelenni a megadott időpontban, a lehető leghamarabb kérjen másikat. |
Olaszország - álláskeresés | A pontosság nagyon fontos. Ha valamiért nem tud elmenni a megbeszélt időpontban, erről a lehető leghamarabb értesítse a munkáltatót. |
Portugália - álláskeresés | Próbáljon az interjú előtt legalább 10 perccel odaérni. |
Románia - álláskeresés | A pontosság nagyon fontos; tiszteletben kell tartania az interjúbeosztást. Pár perces késést azonban a munkáltató talán még elfogad, ha alapos oka van a késésre. |
Spanyolország - álláskeresés | A spanyolok ugyan nem a pontosságukról híresek, de a jelölteknek nem szabad elkésni. Érkezzen 5–10 perccel előbb, ez elég lesz arra, hogy megkeresse a személyt, akivel találkozni fog. |
Svájc - álláskeresés | Mindig egy kicsivel korábban érkezzen az interjúra. A pontos érkezést a munkáltatótól is elvárhatja. |
Svédország - álláskeresés | Legyen pontos. Mindig jobb, ha inkább öt perccel előbb érkezik. Svédországban soha nem szabad elkésni az interjúról. |
Szlovákia - álláskeresés | Az időpont előtt legalább 30 perccel érkezzen meg. |
Szlovénia - álláskeresés | A pontosság fontos. Érkezzen 5–10 perccel hamarabb. |