Lettországban 2026-ban a törvényes minimálbér havi 780 euró, a túlórát pedig legalább 100%-os pótlékkal fizetik. A 20–64 évesek 78,2%-a dolgozik, ez több az uniós átlagnál. A munkáltatók különösen IKT-szakembereket, mérnököket, építőipari és fémipari szakmunkásokat, valamint egészségügyi szakembereket keresnek – a legtöbb munkához pedig lett nyelvtudás kell.
Lettország hivatalos listát vezet azokról a szakmákról, amelyekben jelentős munkaerőhiány várható – ezekre a munkáltatók külföldről is hívhatnak munkavállalókat (a Minisztertanács 2018. évi 108. számú rendelete, 2027 decemberéig hatályos). Ezek a területek szerepelnek rajta:
Az EURES lettországi munkaerőpiaci információi (2025) emellett hiányt jeleznek építőipari és rokon szakmákban, a fém- és gépiparban, valamint az egészségügyi szakemberek körében. Növekvő terület az informatikai szolgáltatások, a kiberbiztonság, az e-kereskedelem, a fintech és az egészségügy. Az üzleti és adminisztratív asszisztensi munkakörökben, valamint az élelmiszer-feldolgozásban, a faiparban és a ruhakészítésben több az álláskereső, mint az állás.
A legjobban az IKT-ban és a pénzügyekben, valamint a feldolgozóipari szakértői és vezetői munkakörökben fizetnek.
Legfontosabb adatok: Eurostat (népesség 2026. január 1-jén; munkanélküliségi és foglalkoztatási ráta 2025-ben; minimálbérek 2026 júliusában); az Egyesült Királyságra – Office for National Statistics (brit statisztikai hivatal); Liechtensteinre – nemzeti statisztika. Az országokról szóló információk: EURES – Élet- és munkakörülmények, állami foglalkoztatási szolgálatok, valamint az egyes országoknál felsorolt hivatalos kormányzati oldalak. A szabályok, értékhatárok és összegek változhatnak – költözés előtt nézd meg a hivatalos forrásokat. Frissítve: 2026. október.