Szlovénia

A legegyértelműbb hivatalos jelzés arról, hol hiányzik munkaerő, a Szlovén Foglalkoztatási Szolgálat (ESS) foglalkozási barométere (Poklicni barometer). 2026-ra többek között ezeket a hiányszakmákat sorolja fel:

• egészségügy és gondozás – orvosok, ápolók, gyógytornászok, személyi segítők, szociális gondozók,
• oktatás – általános és középiskolai tanárok, iskolai tanácsadók, óvodapedagógusok és asszisztenseik,
• mérnöki terület – építő-, gépész-, villamos- és elektronikai mérnökök; emellett állatorvosok,
• üzleti és szociális szolgáltatások – logisztikai, HR-, szociális munkás, számviteli és könyvvizsgálói szakemberek,
• szakmák, szállítás és turizmus – tetőfedők és ácsok, kamionsofőrök, szakácsok és pincérek, postai levélválogatók és kézbesítők.

Az ESS 2026 tavaszi munkáltatói felmérésében (Napovednik zaposlovanja) a munkáltatók 44,9%-a mondta, hogy az előző hat hónapban nehezen talált megfelelő jelöltet – leggyakrabban az egészségügyben és a szociális szolgáltatásokban, a vendéglátásban és az oktatásban. 2026 második felére a munkáltatók főleg egyszerű feldolgozóipari munkákra, értékesítőket, kamionsofőröket, hegesztőket és takarítókat terveztek felvenni.

Frissdiplomások számára a hiánylista az egészségügy, az oktatás, a mérnöki terület és az üzleti szolgáltatások felé mutat. Ezen állások többségéhez elengedhetetlen a szlovén nyelvtudás.