Portugáliában 2026-ban a minimálbér havi 920 euró – és a 12 havi fizetésen felül szabadságpénz és karácsonyi juttatás is jár. A 20–64 évesek 79,6%-a dolgozik, ez több az uniós átlagnál. Megtudhatod, hol van munkaerőhiány, hol keress állást, hogyan jelentkezz (portugálul vagy szükség esetén angolul), és mi a teendőd az első hetekben.
Egy portugál jelentkezés általában ezekből áll:
Az interjú a fő kiválasztási módszer. A munkáltatók a szakmai tapasztalatodra és arra figyelnek, mennyit tudsz a cégről – készíts elő példákat, és előtte olvass utána a cégnek.
Oklevelek: a legtöbb állásnál a munkáltató ítéli meg a végzettségedet. A külföldi felsőfokú fokozatok elismerését a Felsőoktatási Főigazgatóságnál (DGES) kérheted online – automatikus, szint szerinti vagy egyedi elismerés formájában. Szabályozott szakmáknál (pl. orvos, ápoló, mérnök) szakmai elismerés kell; ebben a szakmai képesítésekkel foglalkozó segítő központ segít, és az eljárást a költözés előtt is elindíthatod. A szakmai képesítések elismeréséről az Ön Európája portálon is olvashatsz: részletek.
Legfontosabb adatok: Eurostat (népesség 2026. január 1-jén; munkanélküliségi és foglalkoztatási ráta 2025-ben; minimálbérek 2026 júliusában); az Egyesült Királyságra – Office for National Statistics (brit statisztikai hivatal); Liechtensteinre – nemzeti statisztika. Az országokról szóló információk: EURES – Élet- és munkakörülmények, állami foglalkoztatási szolgálatok, valamint az egyes országoknál felsorolt hivatalos kormányzati oldalak. A szabályok, értékhatárok és összegek változhatnak – költözés előtt nézd meg a hivatalos forrásokat. Frissítve: 2026. október.
English
Čeština
Deutsch
Español
Français
Magyar
Italiano
Polski
Português
Русский
Slovenčina
Türkçe
Українська
العربية
中文