Csehország

Az EU/EGT-ből és Svájcból érkező diákok engedély nélkül dolgozhatnak Csehországban. A normál munkaszerződés mellett a diákok gyakran a következő két megállapodás egyikével dolgoznak:

• Megbízás egy feladat elvégzésére (dohoda o provedení práce, DPP): legfeljebb évi 300 óra. 2026-ban csak azokban a hónapokban vagy beletartozol a táppénz- és nyugdíjbiztosításba (és fizetsz járulékot), amikor ebből legalább 12 000 CZK-t keresel.
• Megállapodás munkavégzésre (dohoda o pracovní činnosti, DPČ): az év átlagában legfeljebb heti 20 óra; a megszűnésekor nem jár végkielégítés.
• Fizetett szabadság mindkét megállapodásnál jár, ha a megállapodás legalább 28 napig megszakítás nélkül tart, és az évben legalább 80 órát dolgozol.
• A szakmai gyakorlatoknak nincs egységes jogi kerete – a feltételeket, az esetleges fizetést is, a gyakorlatot kínáló szervezet határozza meg.

Az EU-n kívülről érkező diákok, akik Csehországban akkreditált egyetemi képzésen nappali tagozaton tanulnak, szabadon hozzáférnek a munkaerőpiachoz – nem kell munkavállalási engedély, de érvényes tartózkodási engedéllyel kell rendelkezned. Ugyanez vonatkozik a cseh egyetemeken végzettekre.

Előbb tanulnál ott? Nézd meg: Tanulás Csehországban – gyakorlati tudnivalók.