Csehország

A Cseh Munkaügyi Hivatal munkaerőpiaci adatai szerint, amelyeket az EURES 2025-ben tett közzé, 2024-ben a gép- és berendezéskezelők, az építőipari és rokon szakmák munkásai, valamint az egészségügyi szakemberek körében volt a legnagyobb a hiány. A munkáltatók leggyakrabban ezeket keresik:

• gépipar és gyártás – mérnökök, hegesztők, CNC-gépkezelők, szerszámkészítők, összeszerelők,
• építőipar – építőipari dolgozók, kőművesek, építőipari munkások és szakmunkások,
• egészségügy – orvosok, ápolók, egészségügyi technikusok,
• IT – programozók, szoftverfejlesztők, kiberbiztonsági szakértők,
• szállítás – kamionsofőrök, targoncavezetők.

Vannak regionális különbségek: Prágának IKT-szakemberekre és kisegítő munkásokra van szüksége az építőiparban, a gyártásban és a szállításban, Dél-Morvaország pedig szoftverfejlesztőket, adatelemzőket és mérnököket keres.

Az irodai munkákért nagyobb a verseny: a jogi, szociális és kulturális szakemberek, valamint az üzleti és adminisztratív munkatársak között több az álláskereső, mint az üres állás – az olomouci régióban például minden adminisztratív álláshelyre 19 jelentkező jutott.