Nincs törvényes minimálbér – a fizetést kollektív szerződések határozzák meg –, a normál munkahét nagyjából 37 óra, és legalább öt hét fizetett szabadság jár. A legtöbb álláshoz nem kell dánul tudnod. Megtudhatod, mely ágazatokban van munkaerőhiány, hol keress munkát, és hogyan szerzed meg az uniós tartózkodási dokumentumot, a CPR-számot és az adókártyát.
Az EURES szerint Dániában ezekben az ágazatokban van munkaerőhiány: építőipar, IT, mérnöki munka, szállodák, éttermek és közétkeztetés, valamint egészségügy.
A Workindenmark, a nemzetközi toborzással foglalkozó állami szolgálat tíz ágazatot sorol fel, ahol jók az álláslehetőségek képzett és magasan képzett jelölteknek:
Az EURES 2025-ös munkaerőhiány-jelentése Dániában többek között a séfeket, a pékeket és cukrászokat, a busz- és villamosvezetőket, a kisgyermeknevelőket, valamint az akvakultúra és a halászat vezetőit sorolja a hiányszakmák közé.
Legfontosabb adatok: Eurostat (népesség 2026. január 1-jén; munkanélküliségi és foglalkoztatási ráta 2025-ben; minimálbérek 2026 júliusában); az Egyesült Királyságra – Office for National Statistics (brit statisztikai hivatal); Liechtensteinre – nemzeti statisztika. Az országokról szóló információk: EURES – Élet- és munkakörülmények, állami foglalkoztatási szolgálatok, valamint az egyes országoknál felsorolt hivatalos kormányzati oldalak. A szabályok, értékhatárok és összegek változhatnak – költözés előtt nézd meg a hivatalos forrásokat. Frissítve: 2026. október.