Litvániában 2026-ban a minimálbér havi 1 153 euró (órabérben 7,05 euró), a túlórát pedig legalább a rendes bér 1,5-szeresével fizetik. A 20–64 évesek 80%-a dolgozik, ez több az uniós átlagnál. A kormány hiányszakmalistáján informatikai, mérnöki és elektronikai szakmák szerepelnek. Megtudhatod, hogyan jelentkezz, és mi a teendőd az első hetekben.
A Gazdasági és Innovációs Minisztérium hivatalos listát vezet a magas hozzáadott értékű hiányszakmákról (a legfrissebb változat 2026. június 10-től hatályos). Ezek a területek szerepelnek rajta:
Az EURES litvániai munkaerőpiaci információi (2025) emellett hiányt jeleznek gépkezelőkből, építőipari szakmunkásokból, nemzetközi fuvarozásban dolgozó kamionsofőrökből, hegesztőkből, villanyszerelőkből, vízvezeték-szerelőkből és logisztikai vezetőkből. Az adminisztratív munkatársak, az építőipari segédmunkások, valamint az autó- és taxisofőrök körében több az álláskereső, mint az állás.
Regionális központok: Vilnius az informatika, a biotechnológia és a fintech terén; Kaunas az autóipari alkatrészek, az elektronika, a fémfeldolgozás és a logisztika terén; Klaipėda a kikötő, a petrolkémiai ipar és a turizmus terén.
Legfontosabb adatok: Eurostat (népesség 2026. január 1-jén; munkanélküliségi és foglalkoztatási ráta 2025-ben; minimálbérek 2026 júliusában); az Egyesült Királyságra – Office for National Statistics (brit statisztikai hivatal); Liechtensteinre – nemzeti statisztika. Az országokról szóló információk: EURES – Élet- és munkakörülmények, állami foglalkoztatási szolgálatok, valamint az egyes országoknál felsorolt hivatalos kormányzati oldalak. A szabályok, értékhatárok és összegek változhatnak – költözés előtt nézd meg a hivatalos forrásokat. Frissítve: 2026. október.