Nincs általános minimálbér, de kilenc ágazatban – a takarítástól és az építőipartól a szállodákig és éttermekig – jogilag kötelező bérminimum van, és minden munkához írásos szerződés kell. 2026-ban a norvég vállalkozásoknak nagyjából 34 000 munkavállaló hiányzott, főleg az egészségügyben, az iparban és az építőiparban. Megtudhatod, hol keress állást, hogyan jelentkezz be, és hogyan működik az adózás az első hetekben.
A 2026-os vállalati felmérésében (Bedriftsundersøkelsen, 2026. május) a Nav állami foglalkoztatási szolgálat becslése szerint a norvég vállalkozásoknak nagyjából 34 000 munkavállaló hiányzik. A legnagyobb hiány:
A hiány Vestland megyében (6 300), Rogalandban (3 750) és Nordlandban (2 950) a legnagyobb.
Az EURES szerint is az építőipari szakmunkások (a villanyszerelők kivételével), a tudományos és mérnöki szakemberek, valamint a tanárok azok a csoportok, ahol a leggyakoribb a hiány; regionálisan ápolókból, egészségügyi asszisztensekből, szakorvosokból, szakácsokból, villanyszerelőkből és hegesztőkből is hiány van. A takarítók és kisegítők, a segédmunkások és az irodai ügyintézők körében több az álláskereső, mint az állás.
Frissdiplomásként az egészségügyben, a mérnöki területen és a tanításban a legjobbak az esélyeid.
Legfontosabb adatok: Eurostat (népesség 2026. január 1-jén; munkanélküliségi és foglalkoztatási ráta 2025-ben; minimálbérek 2026 júliusában); az Egyesült Királyságra – Office for National Statistics (brit statisztikai hivatal); Liechtensteinre – nemzeti statisztika. Az országokról szóló információk: EURES – Élet- és munkakörülmények, állami foglalkoztatási szolgálatok, valamint az egyes országoknál felsorolt hivatalos kormányzati oldalak. A szabályok, értékhatárok és összegek változhatnak – költözés előtt nézd meg a hivatalos forrásokat. Frissítve: 2026. október.
English
Čeština
Deutsch
Español
Français
Magyar
Italiano
Polski
Português
Русский
Slovenčina
Türkçe
Українська
العربية
中文