Svédország

Az Arbetsförmedlingen, a svéd állami foglalkoztatási szolgálat rendszeresen felméri, hol nehéz a toborzás. A „Var finns jobben?” (Hol vannak az állások?, 2025. június) című jelentése szerint a legegyértelműbb hiány ezeken a területeken van:

• egészségügy (hälso- och sjukvård) – 2026-os elemzésében az Arbetsförmedlingen 2035-ig a legnagyobb hiányra az ápolási asszisztensek, gondozók és személyi segítők, valamint a diplomás ápolók körében számít,
• informatika (data/it),
• oktatás (pedagogiskt arbete),
• szerelés, üzemeltetés és karbantartás (installation, drift och underhåll).

A hiány inkább Észak-Svédország megyéiben koncentrálódik. Az EURES szerint is az egészségügyi szakemberek, az egészségügyi asszisztensek és az építőipari szakmunkások (a villanyszerelők kivételével) azok a csoportok, ahol a leggyakoribb a hiány.

Nagyobb a verseny az állásokért az értékesítésben, a beszerzésben és a marketingben, a szállításban, a szociális munkában, valamint a kultúra, a média és a design területén. Hosszabb távon az Arbetsförmedlingen becslése szerint Svédországnak a feltevésektől függően 2035-ig 200 000–300 000 további munkavállalóra lesz szüksége.

Frissdiplomásként az egészségügyben, az informatikában és a műszaki munkakörökben a legjobbak az esélyeid. Az informatikában és a mérnöki területen néha elég az angol – máshol a svéd nyelvtudás sokat számít.