Németország - álláskeresés

Egy szolgálati bizonyítvánnyal feltétlenül igazolnia kell, hogy Ön hatékony, keményen dolgozó alkalmazott, máskülönben nem tudja meggyőzni leendő munkáltatóját arról, hogy Önt kell felvennie. (A szolgálati bizonyítvány egy igazolás, amelyet Németországban minden alkalmazottnak joga van megkapni a munkáltatójától. A szolgálati bizonyítvány egyszerű változata csak a személyes adatokat és a foglalkoztatás típusát és időtartamát tartalmazza, értékelés nélkül. A minősítéssel ellátott szolgálati bizonyítvány az alkalmazott eredményét, képesítését és hivatali magatartását is értékeli.) A motivációs levéllel és az önéletrajzával együtt a szolgálati bizonyítványokat és az oklevelek másolatát is be kell küldenie.

A referencia vagy ajánlólevél használata nem jellemző. Az új munkáltató csak kivételes esetekben lép kapcsolatba az aktuális vagy korábbi munkáltatóval.

A közszférában betöltött állások esetében szüksége van a helyi rendőrőrsön beszerezhető erkölcsi bizonyítványra. Más állások esetében általában nem lehet előre tudni, szüksége lesz-e erre. Elképzelhető, hogy a munkáltató a szerződés aláírásakor kérni fogja.