Hol van munka az európai országokban

Az EURES munkaerőpiaci információi szerint a francia munkáltatók ezeken a területeken toboroznak a legnehezebben:

• IKT – szoftverfejlesztők, adattudósok, kiberbiztonsági mérnökök, felhőalapú számítástechnikai szakértők,
• egészségügy és szociális ellátás – orvosok, ápolók, gondozók,
• építőipar és közmunkák – építőipari dolgozók, villanyszerelők, vízvezeték-szerelők, építésvezetők,
• ipar és mérnöki munka – mérnökök, technikusok, automatizálási és karbantartási szakemberek,
• kereskedelem és értékesítés – kereskedelmi képviselők, üzletvezetők, online értékesítők,
• szállítás és logisztika – sofőrök, logisztikai vezetők, targoncavezetők.

A leggyakrabban hiányzó foglalkozási csoportok közé tartoznak a természettudományi és mérnöki technikusok, az építőipari szakmunkások, valamint a fém- és gépipari munkások. A France Travail munkaerő-szükségletről szóló éves munkáltatói felmérésében (BMO) 2024-ben 10-ből több mint 6 munkáltató számított toborzási nehézségekre.