Az első hetek a külföldi munkahelyen – bejelentkezés, adó, biztosítás

1. Jelentsd be a lakcímedet (Meldezettel) a helyi lakcímnyilvántartó hivatalban a beköltözéstől számított 3 napon belül. Az űrlapot neked és a főbérlőnek vagy a szállást biztosító személynek is alá kell írnia.
2. Regisztrációs igazolás (Anmeldebescheinigung): ha EU/EGT-állampolgár vagy, és 3 hónapnál tovább maradsz, az érkezéstől számított 4 hónapon belül kérd az idegenrendészeti hatóságnál (Bécsben: MA 35). Díja: 44 €.
3. Társadalombiztosítás: a munkáltatód még a munkakezdés előtt bejelent a társadalombiztosításba. Kapsz egy e-card kártyát – ez az egészségbiztosítási kártyád orvoshoz és kórházba.
4. Adó: a jövedelemadót (Lohnsteuer) és a társadalombiztosítási járulékokat a munkáltató vonja le a fizetésedből. 2026-ban az éves jövedelem első 13 539 €-ja adómentes; e felett az adókulcs 20%-ról indul. Az év végén nyújtsd be a munkavállalói adóbevallást (Arbeitnehmerveranlagung) – sokan pénzt kapnak vissza.
5. Bankszámla: a fizetést általában a hónap végén utalják bankszámlára.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Jelentkezz be: ajánlott az érkezéstől számított 10 munkanapon belül jelezni az ottlétedet annál az önkormányzatnál (gemeente / commune), ahol laksz.
2. Regisztrálj uniós munkavállalóként az önkormányzatnál az érkezéstől számított 3 hónapon belül, a személyi igazolványoddal és a munkaszerződéseddel vagy munkáltatói nyilatkozattal (Annex 19bis). Először ideiglenes igazolást kapsz (Annex 8ter); miután a rendőrség ellenőrizte a lakcímedet, bekerülsz a külföldiek nyilvántartásába, és megkapod az uniós tartózkodási kártyát. Ha nem regisztrálsz időben, 200 € bírságot kaphatsz. A szövetségi szabályok szerint a regisztráció ingyenes, de az önkormányzatok adminisztrációs díjat kérnek – Brüsszel városában 25 €-t a regisztrációs kérelemért és 30 €-t a kártyáért.
3. Nemzeti nyilvántartási szám (rijksregisternummer / numéro de registre national): a regisztrációkor kapod meg. Szükséged lesz rá például a bankszámlához, a foglalkoztatási szolgálatoknál és az egészségbiztosításhoz.
4. Egészségbiztosítás: lépj be egy belga egészségbiztosítási pénztárba (ziekenfonds / mutualité).
5. Adó: ha Belgiumban dolgozol, a jövedelemadót is Belgiumban fizeted.
6. Bankszámla: a nyitáshoz Belgiumban kiállított személyazonosító okmány (például a tartózkodási kártyád) és a nemzeti nyilvántartási számod kell.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Hosszú távú tartózkodási igazolás: ha 3 hónapnál tovább maradsz, a Belügyminisztérium Migrációs Igazgatóságánál (a helyi migrációs hivatalban) kérd. A szükséges iratok a helyzetedtől függenek – munkavállaló, egyéni vállalkozó, diák stb.
2. Külföldi személyi szám (ЛНЧ, LNCh): a Migrációs Igazgatóság adja ki. Ahhoz kell, hogy háziorvoshoz regisztrálhass.
3. Egészségbiztosítás: az állami rendszert a Nemzeti Egészségbiztosítási Pénztár (NHIF) működteti. Válassz háziorvost (личен лекар) – ezt online is megteheted. Az Európai Egészségbiztosítási Kártyát még indulás előtt szerezd be.
4. Adó: a jövedelemadó egykulcsos, az adóköteles jövedelem 10%-a (a kötelező társadalombiztosítási járulékok után). A munkáltatód levonja az adót és a járulékokat a fizetésedből, és befizeti őket a Nemzeti Adóhivatalnak.
5. A szerződésed: őrizd meg a Nemzeti Adóhivatalnak küldött bejelentés másolatát – ez igazolja, hogy be vagy jelentve.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Regisztráció: uniós polgárként az érkezéstől számított 4 hónapon belül regisztrálj a Polgári Nyilvántartási és Migrációs Főosztályon (Civil Registry and Migration Department). Vidd magaddal az érvényes személyi igazolványodat vagy útleveledet és a munkaviszonyod (vagy a tanulmányaid) igazolását.
2. Társadalombiztosítás: regisztrálva kell lenned a Társadalombiztosítási Szolgálatnál (Social Insurance Services). A járulékokat a munkáltató fizeti be – a te részed a fizetésed 8,8%-a, plusz 8,8% a munkáltatótól.
3. Egészségügyi ellátás: az Általános Egészségügyi Rendszerbe (GHS, GeSY) fizetett járulékodat a társadalombiztosítással együtt vonják le a fizetésedből.
4. Adó: a jövedelemadót a munkáltatód vonja le a fizetésedből.
5. Bankszámla: a fizetést csekkel vagy bankszámlára fizetik – helyi számlával egyszerűbb a dolgod.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Jelentsd be a tartózkodásodat: ha 30 napnál tovább maradsz, az érkezéstől számított 30 napon belül jelentsd be a lakóhelyedet az idegenrendészetnél. Ha szállodában, kollégiumban vagy más szálláshelyen laksz, ezt ott intézik.
2. Regisztrációs igazolás (potvrzení o přechodném pobytu): 3 hónapnál hosszabb tartózkodás esetén a Belügyminisztérium irodájában kérheted – ez önkéntes. Díja: 200 CZK; 10 évig érvényes. A kérelemmel együtt személyi azonosító számot (rodné číslo) kapsz, ami sok ügyintézést megkönnyít.
3. Egészségbiztosítás: cseh munkáltató alkalmazottjaként állami egészségbiztosításod van – a munkáltatód a munkakezdéskor bejelent az egészségbiztosítódnál. Kapsz egy biztosítási kártyát vagy papíralapú igazolást. Addig az Európai Egészségbiztosítási Kártya csak a szükséges ellátást fedezi.
4. Adó: a jövedelemadó 15%, az évi 1 762 812 CZK feletti jövedelemre 23% (2026). Írd alá a munkáltatódnál az adózói nyilatkozatot (prohlášení poplatníka), így megkapod az alap adókedvezményt, amely havi 2 570 CZK (évi 30 840 CZK). A következő év február 15-ig kérheted, hogy a munkáltatód készítse el az éves adóelszámolásodat.
5. Bankszámla: a bankok általában két személyazonosító okmányt (pl. útlevelet és személyi igazolványt vagy jogosítványt) és cseh telefonszámot kérnek.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Uniós tartózkodási dokumentum: ha 3 hónapnál tovább maradsz, az érkezéstől számított 3 hónapon belül kérd (álláskeresőként 6 hónapon belül). Az online kérelem után 30 napon belül személyesen meg kell jelenned a Dán Nemzetközi Toborzási és Integrációs Ügynökség (SIRI) egyik kirendeltségén vagy egy International Citizen Service (ICS) központban.
2. CPR-szám (személyi nyilvántartási szám): regisztrálj a helyi ügyfélszolgálati központban (Borgerservice) vagy egy ICS-központban. Kell hozzá az uniós tartózkodási dokumentum és egy állandó lakcím.
3. Egészségbiztosítási kártya (a „sárga kártya”): nagyjából 2–3 héttel azután érkezik postán, hogy megkaptad a CPR-számodat.
4. Adókártya (skattekort): legfeljebb egy hónappal a munkakezdés előtt kérd a skat.dk oldalon; kell hozzá a CPR-számod. A munkáltatód vonja le az adót a fizetésedből, beleértve az összes bérjövedelem után fizetendő 8%-os munkaerőpiaci járulékot.
5. NemKonto és MitID: mindenkinek kell egy NemKonto – egy hagyományos bankszámla, ahová a fizetésed és a hatóságoktól érkező kifizetések mennek. A MitID-hez, a dán digitális azonosítóhoz CPR-szám kell.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Munkavállalási jog: kezdés előtt a munkáltatód ellenőrzi – egy online kapott megosztási kódot (share code) adsz meg neki, vagy a bevándorlási dokumentumaidat; az ír állampolgárok az útlevelüket mutatják be.
2. National Insurance-szám (társadalombiztosítási azonosító): az adózáshoz és a társadalombiztosításhoz kell. Ha eVisád vagy biometrikus tartózkodási engedélyed van, lehet, hogy már szerepel a UKVI-fiókodban; ha nem, igényeld online – ez akár 4 hétig is tarthat. Már előtte elkezdhetsz dolgozni, ha igazolni tudod a munkavállalási jogodat.
3. Egészségügyi ellátás: regisztrálj egy háziorvosnál (GP). Angliában ez ingyenes, és nem kell hozzá személyi igazolvány, lakcímigazolás vagy a bevándorlási jogállás igazolása. Ha vízummal érkezel, a kérelemnél általában be kell fizetned az egészségügyi bevándorlási pótdíjat (immigration health surcharge) – Graduate vízumnál általában évi 1 035 fontot.
4. Adó: a 2026–27-es adóévben a jövedelem első 12 570 fontja adómentes (Personal Allowance); utána 50 270 fontig 20%, 125 140 fontig 40%, felette 45% (Angliában, Walesben és Észak-Írországban – Skóciának saját sávjai vannak).

Gondod van a béreddel vagy a munkakörülményeiddel? Az Acas ingyenes, pártatlan tanácsot ad Angliában, Skóciában és Walesben.

1. Személyi azonosító kód (isikukood): személyesen kapod meg egy helyi önkormányzati ügyfélszolgálaton (pl. Tallinnban vagy Tartuban) vagy az International House of Estonia irodában (időpontfoglalással). Nagyjából 30 percig tart, és a kódot azonnal megkapod.
2. Jelentsd be a lakcímedet a népesség-nyilvántartásba a helyi önkormányzatnál legkésőbb 3 hónappal az érkezés után. Így 5 évre ideiglenes tartózkodási jogot kapsz, amely automatikusan meghosszabbodik – de visszavonják, ha már nincs bejelentett lakcímed Észtországban.
3. Személyi igazolvány: a tartózkodási jog megszerzésétől számított 1 hónapon belül kérj személyesen észt személyi igazolványt a Rendőrségi és Határőrségi Hivatal (Politsei- ja Piirivalveamet) ügyfélszolgálatán. Az illeték 45 €. A kártya az észt e-szolgáltatások kulcsa.
4. Egészségbiztosítás: a munkáltatód bejegyez a foglalkoztatási nyilvántartásba. Ha a szerződésed egy hónapnál hosszabb vagy határozatlan idejű, 14 napos várakozási idő után biztosított leszel az Észt Egészségbiztosítási Alapnál (Tervisekassa). Utána regisztrálj egy háziorvosnál a lakóhelyed közelében.
5. Adó: a jövedelemadó 22%. 2026-ban az alapkedvezmény havi 700 € (évente legfeljebb 8 400 €), akármennyit keresel – adj be a munkáltatódnak egy rövid, aláírt kérelmet, hogy alkalmazza (csak egy munkáltató alkalmazhatja). Emellett 1,6% munkanélküli-biztosítási járulékot és általában 2%-ot fizetsz a kötelező magánnyugdíjpénztárba.
6. Bankszámla: a bért az általad megadott bankszámlára utalják; újonnan érkezőként a számlanyitás nagyjából egy hétig tarthat.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Regisztráld a tartózkodási jogodat a Finn Bevándorlási Hivatalnál (Migri), ha 3 hónapnál tovább maradsz: a költözés után kérelmezd online az Enter Finland szolgáltatásban, majd menj el egy ügyfélszolgálati pontra az eredeti dokumentumaiddal. Díja: 53 € (2026). Papíralapú regisztrációs igazolást kapsz. (Az északi országok állampolgárai ehelyett a Digitális és Népesség-nyilvántartási Ügynökségnél, a DVV-nél regisztrálnak.)
2. Személyi azonosító kód (henkilötunnus): a DVV adja ki, egyes esetekben a Migri vagy az adóhivatal. Az adóhivatalba vidd magaddal az útleveledet vagy személyi igazolványodat és a munkaszerződésedet – a kódot általában 1–3 munkanapon belül kiadják. A finnországi lakcímed bejelentése ügyében a DVV-hez fordulj.
3. Adókártya (verokortti): ha 6 hónapnál tovább maradsz, belföldi adóalanynak számítasz – kérj adókártyát, és add át a munkáltatódnak. Ha legfeljebb 6 hónapig maradsz, a forrásadó általában 35%, de EU/EGT-állampolgárként kérhetsz helyette progresszív adózást.
4. Kela (társadalombiztosítás): ha Finnországban dolgozol, és legalább havi 800,02 €-t keresel (2026), a munkád kezdetétől kaphatsz Kela-ellátásokat, például táppénzt. Kérelmezd az OmaKela szolgáltatásban vagy az Y 77e nyomtatványon; ezután Kela-kártyát kapsz, amellyel visszatérítést kérhetsz a magánorvosi ellátás és a gyógyszerek költségeiből. Az állami egészségügyi ellátást szokásos térítési díjakkal akkor veheted igénybe, ha van finnországi lakóhely szerinti településed.
5. Bankszámla: Finnországban a fizetést és a többi kifizetést elektronikusan intézik, ezért szükséged lesz rá.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Tartózkodás: EU/EGT-állampolgárként vagy svájciként nem kell tartózkodási engedély, de ha szeretnél, kérhetsz tartózkodási kártyát a prefektúrán. 5 év legális tartózkodás után jogod van az állandó tartózkodáshoz.
2. Társadalombiztosítási szám (numéro de Sécurité sociale, NIR – 13 számjegy plusz 2 jegyű kulcs): ha még nincs, fordulj a helyi egészségbiztosítási pénztárhoz (CPAM).
3. Egészségbiztosítási kártya: a carte Vitale (alkalmazásként is elérhető) tartalmazza az orvosi költségeid visszatérítéséhez szükséges adatokat – a visszatérítés általában egy héten belül megérkezik.
4. Adó: a jövedelemadót havonta vonják le a fizetésedből (prélèvement à la source) az adóhivatal által meghatározott kulccsal; amíg nincs személyes kulcsod, a fizetésed alapján egy alapértelmezett kulcs érvényes. Éves adóbevallást ennek ellenére be kell adnod. A 2026-os jövedelemadó-táblázat 11 600 €-ig 0%-os sávval kezdődik, utána 11% következik.
5. Bankszámla: a fizetést havonta utalják, ezért időben nyiss francia bankszámlát.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Regisztrációs igazolás (βεβαίωση εγγραφής): ha 3 hónapnál tovább maradsz, 3 hónapon belül kérd – Attikában és Thesszalonikiben a rendőrség idegenrendészeti osztályán, máshol a külföldiekkel foglalkozó rendőrségi biztonsági osztályon vagy rendőrőrsön. Vidd magaddal a kérelmet, a személyi igazolványodat vagy útleveledet, a munkáltatód felvételi igazolását, a lakcímed igazolását, 3 színes fényképet (4 × 4 cm) és egy 0,50 €-s rendőrségi illetékbélyeget (e-paravolo formában is elérhető). Az igazolásnak nincs lejárati ideje.
2. Adószám (ΑΦΜ, AFM): az adóhivatalban (ΔΟΥ, DOY) kapod meg. Kell a munkához, a lakásbérléshez és az adózáshoz.
3. Társadalombiztosítási szám (ΑΜΚΑ, AMKA): egy állampolgári ügyfélszolgálati központban (ΚΕΠ, KEP) vagy az e-EFKA társadalombiztosítási szervnél kapod meg.
4. Egészségbiztosítás: alkalmazottként az EFKA-nál vagy biztosítva; addig az otthoni Európai Egészségbiztosítási Kártyád fedezi a szükséges ellátást.
5. Az adót és a járulékokat a fizetésedből vonják le – ezért lesz a bruttó 920 €-ból nagyjából 772 € nettó egy 30 év feletti, egyedülálló munkavállalónál (Munkaügyi Minisztérium, 2026).

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Jelentkezz be az önkormányzatnál (gemeente) a személyi nyilvántartásba (BRP), ha 4 hónapnál tovább fogsz Hollandiában élni. Az érkezéstől számított 5 napon belül, személyesen kell bejelentkezned.
2. Állampolgári szolgáltatási szám (BSN – burgerservicenummer): a bejelentkezéskor kapod meg. Kell ahhoz, hogy fizetést kapj, és minden kapcsolattartáshoz a holland hatóságokkal.
3. Nem kell tartózkodási dokumentum: EU-/EGT- vagy svájci állampolgárként az érvényes útleveled vagy személyi igazolványod igazolja, hogy jogszerűen élsz Hollandiában.
4. Egészségbiztosítás: ha Hollandiában élsz vagy dolgozol, holland alap-egészségbiztosítást kell kötnöd – erre 4 hónapod van, különben bírságot kaphatsz. Jogosult lehetsz egészségügyi támogatásra (zorgtoeslag).
5. Adó: igényelj DigiD-t, hogy online intézhesd az ügyeidet az adóhivatallal (Belastingdienst). Ha külföldről toboroztak, nézd meg a 30%-os kedvezményt: 2026-ban a fizetésed legfeljebb 30%-a adómentesen fizethető, ha évi 48 013 eurónál többet keresel (30 év alatt, mesterdiplomával 36 497 eurónál többet), és a kezdés előtti 24 hónapból több mint 16 hónapig a holland határtól több mint 150 km-re éltél.
6. Bankszámla: az érkezés után minél előbb nyiss egyet.

Gondod van a jogaiddal uniós munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Jelentsd be a tartózkodásodat: ha 3 hónapnál tovább maradsz, jelentsd be az ideiglenes tartózkodásodat a lakóhelyed szerinti rendőr-főkapitányságon vagy rendőrőrsön – legkésőbb 8 nappal a 3 hónap letelte után. Kell hozzá személyi igazolvány vagy útlevél, a tartózkodásod célját igazoló iratok (pl. munkaszerződés), egészségbiztosítás, valamint az anyagi fedezet és a szállás igazolása. Ingyenes regisztrációs igazolást kapsz; a biometrikus tartózkodási kártya nem kötelező (13,27 €, 5 évig érvényes).
2. OIB: a személyi azonosító számod. A lakóhelyed bejelentésekor kapod meg, vagy kérheted az adóhivatal egyik irodájában. Kell ahhoz, hogy munkát vállalj, bankszámlát nyiss, fizess és intézményekkel intézd az ügyeidet.
3. Biztosítás: a munkáltatód bejelent a kötelező nyugdíj- és egészségbiztosításba (HZZO), és a bejelentés másolatát át kell adnia neked.
4. Adó: a munkáltató levonja a jövedelemadót és a nyugdíjjárulékodat (a bruttó bér 20%-a); az egészségbiztosítást (16,5%) a munkáltató fizeti ezen felül. Az alap személyi kedvezmény havi 600 €. Az adókulcsokat a városod vagy településed állapítja meg: alacsonyabb kulcs a havi 5 000 €-ig (évi 60 000 €-ig) terjedő jövedelemre, és magasabb e felett.
5. Bankszámla: a nyitáshoz kell az OIB-d.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Nem kell tartózkodási engedély: EU/EGT-állampolgárként nincs szükséged tartózkodási engedélyre ahhoz, hogy Írországban élj és dolgozz.
2. PPS-szám (Personal Public Service Number): a munkához kell. Kérelmezd online a MyWelfare oldalon (MyGovID-fiókkal), és add meg a 3 hónapnál nem régebbi lakcímigazolásodat, valamint azt, hogy mire kell a szám, pl. munkavállalásra.
3. Adó: regisztrálj a Revenue myAccount szolgáltatásában, és amint elkezdesz dolgozni, add hozzá a munkádat (kell hozzá a munkáltatód nyilvántartási száma) – különben ideiglenes (emergency) adót fizethetsz. A jövedelemadót és az általános szociális hozzájárulást (USC) a fizetésed alapján számolják. 2026-ban egy egyedülálló személy 2 000 € személyi adójóváírást és 2 000 € munkavállalói adójóváírást kap; 44 000 €-ig a jövedelmet 20%-kal, a többit 40%-kal adóztatják.
4. Egészségügyi ellátás: ha legalább egy évig Írországban élsz – vagy ezt tervezed –, „szokásos tartózkodási hellyel rendelkezőnek” (ordinarily resident) számítasz, és ingyen vagy kedvezményesen veheted igénybe az állami egészségügyi szolgáltatásokat. Az EURES azt ajánlja, hogy hozd magaddal az Európai Egészségbiztosítási Kártyádat (EHIC).
5. Bankszámla: a fizetésed fogadásához kell.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Bejelentkezés a Registers Icelandnél (Þjóðskrá, az izlandi népesség-nyilvántartó): a 3 hónapnál tovább maradó EGT-/EFTA-állampolgároknak be kell jelentkezniük; 6 hónaptól a lakóhely bejelentése kötelező. Munkavállalóként az A-271 nyomtatványt használd az útleveleddel vagy személyi igazolványoddal és a munkaszerződéseddel (általában legalább 10 hétre); a munkáltatód az A-272 nyomtatvánnyal igazol. Személyesen kell igazolnod magad a Registers Icelandnél vagy egy rendőrőrsön. Az ügyintézés legfeljebb 10 munkanapig tart.
2. Azonosító szám (kennitala): a bejelentkezéskor kapod meg – szükséged lesz rá a közszolgáltatásokhoz, a bankhoz és sok minden máshoz.
3. Egészségbiztosítás: a lakóhelyed bejelentése után 6 hónappal automatikusan az izlandi egészségbiztosító (Sjúkratryggingar Íslands) fedezete alá kerülsz – azonnal, ha a bejelentkezéssel együtt leadod az előző országodból származó E-104 igazolást.
4. Adó: 2026-ban havi 498 122 ISK-ig 31,49%, 1 398 450 ISK-ig 37,99%, felette 46,29% adót vonnak le, amiből levonják a havi 72 492 ISK személyi adójóváírást. Ha egy 12 hónapos időszakban 6 hónapnál kevesebbet tartózkodsz az országban, korlátozott adókötelezettséged van.
5. Bankszámla: akkor nyiss, amikor már megvan a kennitalád – a bankok kérik.

Gondod van a jogaiddal EU-/EGT-munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Jelentsd be a lakcímedet (zameldowanie na pobyt czasowy) a városi vagy községi hivatalban legkésőbb az érkezésed utáni 30. napon. Ingyenes (az erről szóló igazolás 17 PLN, ha szükséged van rá); Varsóban online is elintézhető lengyel megbízható profillal (profil zaufany) vagy minősített elektronikus aláírással. A bejelentkezéskor PESEL-számot – lengyel személyi azonosító számot – is kapsz.
2. Regisztráld a tartózkodásodat uniós polgárként: ha 3 hónapnál tovább maradsz, legkésőbb az érkezésed után 3 hónappal következő napon kérelmezd a vajdasági hivatalban (urząd wojewódzki). Ingyenes (17 PLN illeték csak akkor, ha meghatalmazott útján jársz el). Regisztrációs igazolást kapsz (zaświadczenie o zarejestrowaniu pobytu obywatela UE), amely 10 évig érvényes.
3. Társadalombiztosítás és egészségbiztosítás: munkavállalóként kötelezően biztosított vagy. A munkáltatód bejelent a Társadalombiztosítási Intézetnél (ZUS), amely az egészségbiztosítási járulékodat is beszedi, és továbbítja a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapnak (NFZ).
4. Adó: a jövedelemadót a munkáltató vonja le a fizetésedből. A kulcs évi 120 000 PLN jövedelemig 12%, csökkentve 3 600 PLN adócsökkentő összeggel, felette 32% (a 2026-ban érvényes sávok). 26 év alatt vagy? Nézd meg fent a fiatalok adókedvezményét.
5. Bankszámla: könnyen, kevés korlátozással nyithatsz.

Gondod van a jogaiddal uniós munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Regisztrációs igazolás: ha 3 hónapnál tovább élsz Lettországban, jelentkezz be az Állampolgársági és Migrációs Hivatalnál (PMLP), és kérd ki az uniós polgár regisztrációs igazolását (Savienības pilsoņa reģistrācijas apliecība). Jogosult vagy rá munkavállalóként, önálló vállalkozóként, elegendő anyagi forrással rendelkező hallgatóként vagy családtagként.
2. Személyi kód (personas kods): akkor kapod meg, amikor a PMLP-nél regisztrálod a tartózkodásodat.
3. Jelentsd be a lakóhelyedet (deklarētā dzīvesvieta) a helyi önkormányzatnál vagy a PMLP-nél, amint letelepedtél Lettországban.
4. Társadalombiztosítás: a munkáltatód bejelent az Állami Adóhivatalnál (VID). A társadalombiztosítási járulék összesen 34,09% – ebből 10,50%-ot te, 23,59%-ot a munkáltatód fizet.
5. Egészségügyi ellátás: munkavállalóként igénybe veheted az állami egészségügyi rendszert – a Nemzeti Egészségügyi Szolgálaton keresztül jelentkezz be egy háziorvoshoz.
6. Adó: a személyi jövedelemadó évi 105 300 euró jövedelemig 25,5%, felette 33%. Az adómentes minimum 2026-ban havi 550 euró (évi 6 600 euró).
7. Bankszámla: nyiss minél előbb – a béredet legalább havonta kétszer fizetik (vagy havonta, ha így állapodtok meg).

Gondod van a jogaiddal uniós munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Először az engedély: EGT- vagy svájci állampolgárként Liechtensteinben minden munkához engedély kell, akármeddig tart.
2. Ingázás: ha Liechtensteinen kívül laksz, és minden nap hazamész, határon átjáró ingázóként (Grenzgänger) dolgozol.
3. Élet Liechtensteinben: legfeljebb egyéves szerződéssel rövid távú tartózkodási engedélyt (Kurzaufenthaltsbewilligung) kaphatsz. Egy évnél hosszabb vagy határozatlan idejű szerződéshez tartózkodási engedély (B) kell. Ezek száma korlátozott, egy részüket pedig kétfordulós sorsoláson (Auslosung) osztják ki, amelyet legalább évente egyszer tartanak.
4. Ha a tartózkodásod engedélyköteles, az érkezéstől számított 8 napon belül jelentkezz be a lakosság-nyilvántartó hivatalnál (Einwohnerkontrolle).
5. Egészségbiztosítás: mindenkinek kötelező, aki Liechtensteinben él vagy dolgozik.

Gondod van a jogaiddal EGT-munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Tartózkodási jogot igazoló dokumentum: 3 hónapig formalitások nélkül maradhatsz. Ha 6 hónapon belül 3 hónapnál tovább maradsz, kérj igazolást a tartózkodási jogodról – ez az uniós polgár regisztrációs igazolása, legfeljebb 5 évig érvényes. A Migrációs Hivatal MIGRIS online rendszerén keresztül igényelheted. Illeték: 10 euró.
2. Jelentsd be a lakóhelyedet (gyvenamosios vietos deklaravimas) a tartózkodási dokumentum átvételétől számított 1 hónapon belül – a Migrációs Hivatalban az időpontodon, vagy a körzeti hivatalodban (seniūnija) vagy az önkormányzatnál.
3. Társadalombiztosítás és egészségbiztosítás: Litvániában a társadalombiztosítást a Sodra, a kötelező egészségbiztosítást a Nemzeti Egészségbiztosítási Alap (VLK) kezeli – kérd meg a munkáltatódat, hogy igazolja: az első munkanapodtól biztosítva vagy.
4. Adó: 2026-ban a munkajövedelem adója évi 83 237,40 euró jövedelemig 20%, 138 729 euróig 25%, felette 32%. Ha legfeljebb minimálbért keresel, az adómentes összeg (NPD) havi 747 euró; a fizetésed emelkedésével csökken, és havi 2 677,49 eurótól nulla.
5. Bankszámla: a bért általában bankszámlára utalják, legalább havonta kétszer, hacsak nem kérsz havi kifizetést.

Gondod van a jogaiddal uniós munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Jelentsd be az érkezésedet a lakóhelyed szerinti település önkormányzatánál 3 hónapon belül a személyi igazolványoddal és a munkaszerződéseddel (vagy aláírt foglalkoztatási ígérvénnyel). Azonnal megkapod a regisztrációs igazolást (attestation d’enregistrement), amely határozatlan ideig érvényes. 5 év megszakítás nélküli legális tartózkodás után állandó tartózkodást kérhetsz.
2. Társadalombiztosítás: a munkáltatód bejelent a Közös Társadalombiztosítási Központnál (CCSS). Társadalombiztosítási számot (matricule) és a Nemzeti Egészségbiztosítási Pénztár (CNS) kártyáját kapod meg.
3. Adó: a jövedelemadó progresszív, 0% és 42% között, ehhez jön a foglalkoztatási alapba fizetett 7–9%-os pótlék. Havonta vonják le a fizetésedből.
4. Bankszámla: a fizetésed fogadásához helyi számlára van szükséged.

Gondod van a jogaiddal uniós munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Regisztrációs igazolás: ha 90 napnál tovább maradsz, kérd személyesen az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság (OIF) lakóhelyed szerinti regionális igazgatóságán, vagy online az Enter Hungary rendszerben. Vidd magaddal az útleveledet vagy személyi igazolványodat, a tartózkodásod célját igazoló iratot (pl. munkaszerződés), az elegendő anyagi fedezet igazolását, az egészségbiztosítást és a szállásod igazolását. Díja: 1 000 forint; az igazolás határozatlan ideig érvényes (érvényes útlevéllel vagy személyi igazolvánnyal együtt).
2. Lakcímkártya: miután elismerték a tartózkodási jogodat, a kormányhivatal automatikusan kiállítja a hivatalos lakcímkártyádat, és postán elküldi.
3. Adó- és TAJ-szám: munkavállalóként az adóazonosító jelet és a társadalombiztosítási azonosító jelet (TAJ szám) a munkáltatódon keresztül kapod meg.
4. Adó: a személyi jövedelemadó egykulcsos, 15%; a 25 év alatti munkavállalók havi 715 765 forintig (2026) mentesek alóla. A munkáltatód vonja le, a 18,5%-os társadalombiztosítási járulékoddal együtt.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. eResidence dokumentum: ha 3 hónapnál tovább maradsz, regisztráld a tartózkodásodat az Identitànál (Expatriates Unit) – az érkezéstől számított 3 hónapon belül kérelmezd, és online foglalj időpontot. EU-/EGT-állampolgároknak ingyenes (pótlás: sérülés esetén 16,50 euró, elvesztés esetén 22 euró).
2. Belépési nyomtatvány (engagement form): győződj meg róla, hogy a munkáltatód elküldi a munkakezdési nyomtatványt a Jobsplusnak – ezzel jelentik be a munkaviszonyodat, ahogy a törvény előírja.
3. Társadalombiztosítási szám: amint megvan a szerződésed, jelentkezz be a Társadalombiztosítási Főosztálynál.
4. Egészségügyi ellátás: hozd magaddal az európai egészségbiztosítási kártyádat (EHIC). Amint Máltán élsz és dolgozol, a máltai társadalombiztosítási rendszer felel az egészségügyi fedezetedért.
5. Adó: 2026-ban az egyedülállókra vonatkozó kulcsok szerint az éves jövedelem első 12 000 eurója adómentes; utána 16 000 euróig 15%, 60 000 euróig 25%, felette 35%.
6. Bankszámla: nyiss egyet a saját neveden – az EU-n kívüli munkavállalóknak 2025. október 1. óta csak banki átutalással fizethetik a bérüket.

Gondod van a jogaiddal uniós munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Jelentsd be a lakcímedet (Anmeldung) a lakcímnyilvántartó hivatalban (Einwohnermeldeamt vagy Bürgeramt) a beköltözéstől számított 2 héten belül. A lakcímed igazolására bejelentési igazolást (Meldebescheinigung) kapsz. EU/EGT-állampolgárként vagy svájciként nem kell vízum és tartózkodási engedély.
2. Adóazonosító (steuerliche Identifikationsnummer): a lakcím bejelentésekor automatikusan kiosztják, és postán küldik el. A munkáltatódnak erre van szüksége a jövedelemadó levonásához.
3. Társadalombiztosítási szám (Versicherungsnummer): automatikusan kapod meg – a nyugdíjbiztosító adja ki, amikor Németországban elkezded az első munkádat.
4. Egészségbiztosítás: a tartózkodásod első napjától érvényes egészségbiztosítás kell. Az alkalmazottaknak kötelező biztosítottnak lenniük; a legtöbben egy törvényes egészségbiztosítási pénztárba (Krankenkasse) lépnek be, és elektronikus egészségügyi kártyát kapnak.
5. Adó: a jövedelemadót a fizetésedből vonják le. 2026-ban az adómentes alapösszeg (Grundfreibetrag) évi 12 348 €.
6. Bankszámla: csak akkor nyithatsz, ha már van állandó lakcímed Németországban.

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Bejelentkezés EU-/EGT-munkavállalóként: ha 3 hónapnál tovább fogsz Norvégiában dolgozni és élni, az érkezés után legkésőbb 3 hónappal jelentkezz be a Norvég Bevándorlási Igazgatóságnál (UDI), majd mutasd be a dokumentumaidat a rendőrségen (vagy a SUA-nál). Regisztrációs igazolást kapsz. A bejelentkezés ingyenes.
2. Azonosító szám: ha legalább 6 hónapig maradsz, jelentsd be a beköltözésedet a norvég adóhatóságnál (Skatteetaten), és menj el személyes azonosításra – ezután megkapod a személyi azonosító számot (fødselsnummer). Egyébként D-számot kapsz.
3. Adólevonási kártya (skattekort): mindenkinek kell, aki Norvégiában dolgozik – a munkáltatód ez alapján vonja le az adót. Ha újonnan érkeztél Norvégiába, és 2026-ban 725 050 NOK-nál kevesebbet keresel, a PAYE rendszer szerint egységes 25%-os adót fizethetsz.
4. Társadalombiztosítás és egészségügyi ellátás: EU-/EGT-munkavállalóként az első munkanapodtól a nemzeti biztosítási rendszer tagja leszel, ami hozzáférést ad az egészségügyi ellátáshoz. Háziorvoshoz (fastlege) általában akkor jutsz, ha lakosként be vagy jelentve egy településen.
5. Bankszámla: a fizetésedhez kell; a bankok általában D-számot vagy személyi azonosító számot és személyazonosság-igazolást kérnek.

Gondod van a jogaiddal EU-/EGT-munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Adóazonosító (codice fiscale): az adóhatóságtól (Agenzia delle Entrate) kapod meg. Szinte mindenhez kell – a munkaszerződéshez, a lakcím-bejelentéshez, az egészségügyi ellátáshoz és a bankszámlához is.
2. Lakcím-bejelentés (iscrizione anagrafica): ha 3 hónapnál tovább maradsz, menj el a településed (comune) anyakönyvi hivatalába a személyi igazolványoddal vagy útleveleddel, az adóazonosítóddal, a szállásod igazolásával (pl. bérleti szerződés) és a munkádra vonatkozó dokumentumokkal. Ezután lakóhelyigazolást kérhetsz.
3. Egészségügyi ellátás: regisztrálj a helyi egészségügyi hatóságnál, válassz háziorvost, és kérd ki az egészségügyi kártyádat (tessera sanitaria).
4. Bankszámla: a nyitáshoz az adóazonosítódra és érvényes személyazonosító okmányra van szükséged.

Gondod van a jogaiddal uniós munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Regisztrációs igazolás (certificado de registo de cidadão da UE): ha 3 hónapnál tovább maradsz, az első 3 hónap után 30 napon belül kérelmezd a lakóhelyed szerinti városházán (Câmara Municipal). A személyi igazolványodra vagy útleveledre és egy aláírt nyilatkozatra van szükséged arról, hogy Portugáliában dolgozol. A kiállítás legalább egy hónapig tart, és legfeljebb öt évig érvényes.
2. Adószám (NIF): egy adóhivatalban (Serviço de Finanças) igényelheted. Szükséged lesz rá a munkaszerződéshez, a bankszámlához és a lakásbérléshez.
3. Társadalombiztosítási szám (NISS): akkor igényeld, amikor elkezdesz dolgozni.
4. Egészségügyi ellátás: regisztrálj a helyi egészségügyi központban (Centro de Saúde), hogy megkapd a nemzeti egészségügyi szolgálat (SNS) felhasználói számát.
5. Adó: az IRS Jovem szerint (2025 óta) a 35 évesnél nem idősebb, nem eltartott fiatalok az első évben a munkajövedelmük 100%-a után nem fizetnek jövedelemadót, a 2–4. évben 75%, az 5–7. évben 50%, a 8–10. évben 25% után – legfeljebb a társadalmi támogatási index (IAS) 55-szöröséig évente.
6. Bankszámla: a fizetést általában banki átutalással fizetik.

Gondod van a jogaiddal uniós munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Regisztrációs igazolás (certificat de înregistrare): ha 3 hónapnál tovább maradsz, regisztráld a tartózkodásodat a Bevándorlási Főfelügyelőség (IGI) helyi irodájában. Álláskeresőként feltételek nélkül legfeljebb 6 hónapig maradhatsz.
2. Személyi számkód (CNP): a regisztrációs dokumentumod tartalmaz egy személyi azonosító számot. Szükséged lesz rá a bankban, az adóügyeknél és az egészségügyi szolgáltatásoknál.
3. Munkaszerződés a REGES-ben: ellenőrizd, hogy a munkáltatód az első munkanapod előtt bejegyezte-e a szerződésedet.
4. Egészségbiztosítás: az állami rendszert az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (CNAS) működteti. Hozd magaddal az európai egészségbiztosítási kártyádat arra az időre, amíg Romániában még nem vagy biztosítva.
5. Adó: a munkáltató vonja le a jövedelemadót és a járulékokat a fizetésedből. Példa: a bruttó 4 325 RON-os minimálbér nettó kb. 2 699 RON (2026. július).
6. Bankszámla: a nyitáshoz kell a CNP-d.

Gondod van a jogaiddal uniós munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Jelentkezz be a városházán (empadronamiento) ott, ahol laksz, a szállásod igazolásával.
2. Regisztrációs igazolás (certificado de registro de ciudadano de la Unión): ha 3 hónapnál tovább maradsz, az érkezéstől számított 3 hónapon belül kérd a tartományod idegenrendészeti irodájában (Oficina de Extranjería) vagy egy rendőrkapitányságon. Kell hozzá az EX-18-as űrlap, az útleveled vagy személyi igazolványod és a 12,00 €-s díj (790-es nyomtatvány, 012-es kód). Az igazoláson szerepel a külföldiek azonosító száma, a NIE.
3. Társadalombiztosítási szám: a TA.1-es nyomtatvánnyal és a személyi igazolványoddal kapod meg; a munkáltatódnak még a munkakezdés előtt be kell jelentenie.
4. Egészségügyi kártya (tarjeta sanitaria): ha már be vagy jelentve a társadalombiztosításba, kérd a helyi egészségügyi központodban.
5. Adó: a munkáltatód vonja le a jövedelemadót (IRPF) a fizetésedből. Az éves adóbevallást tavasszal adod be – a 2025-ben szerzett jövedelemre általában nem kellett bevallást beadni, ha egy munkáltatótól származó munkajövedelmed nem haladta meg a 22 000 €-t (több munkáltató esetén 15 876 €-t, kivételekkel).

Gond van az uniós munkavállalói jogaiddal? Az Ön Európája – Tanácsadás és a SOLVIT ingyen segít.

1. Rövid munkák: ha évente legfeljebb három hónapig (90 munkanap) dolgozol svájci munkáltatónál, nem kell engedély – a munkáltatódnak legkésőbb a munkakezdés előtti napon online be kell jelentenie a munkát.
2. Jelentkezz be a településeden az érkezéstől számított 14 napon belül, még a munkakezdés előtt. Ugyanott kéred a tartózkodási engedélyedet is: 12 hónapnál rövidebb szerződésre L engedélyt, 12 hónapos vagy hosszabb szerződésre B engedélyt (öt évig érvényes). Ha külföldön élsz, és legalább hetente egyszer hazamész, határon átjáró ingázói engedélyt (G engedély) kapsz.
3. Helyben keresel munkát? Legfeljebb 6 hónapig maradhatsz; az első 3 hónapban nem kell engedély.
4. Az egészségbiztosítás kötelező – legkésőbb 3 hónappal az érkezés vagy a munkakezdés után kösd meg.
5. A társadalombiztosítási járulékokat (AVS, AI, APG, AC és LPP – öregségi, rokkantsági, keresetkiesési, munkanélküli- és foglalkoztatói nyugdíjbiztosítás) a fizetésedből vonják le, ha az meghaladja a törvényes határokat.
6. Adó: hacsak nincs C engedélyed, a jövedelemadódat a forrásnál vonják le – a munkáltatód közvetlenül az adóhatóságnak fizeti be.

Kérdésed van a jogaidról? A SEM GYIK-je a szabad mozgásról a leggyakoribb kérdésekre válaszol, és a saját országod EURES-tanácsadói is segíthetnek.

1. Tartózkodási jog: EU-/EGT-állampolgárként nincs szükséged tartózkodási engedélyre vagy regisztrációs igazolásra – tartózkodási jogod van, ha dolgozol, valós eséllyel keresel munkát, tanulsz, vagy el tudod tartani magad (teljes körű egészségbiztosítással).
2. Népesség-nyilvántartás és személyi azonosító szám (folkbokföring, personnummer): ha egy évig vagy tovább tervezel Svédországban élni, jelentsd be a svéd adóhatóságnál (Skatteverket) a „Moving to Sweden” e-szolgáltatáson keresztül, és foglalj időpontot személyazonosság-ellenőrzésre egy ügyfélszolgálati irodában. Vidd magaddal az útleveledet vagy személyi igazolványodat és a munkaszerződésedet vagy a munkáltatód igazolását. A nyilvántartásba vétel után personnummert kapsz, és svéd személyi igazolványt igényelhetsz.
3. Koordinációs szám (samordningsnummer): ha (még) nem vagy nyilvántartásba véve, ezzel a számmal elkezdhetsz dolgozni.
4. Társadalombiztosítás és egészségügyi ellátás: ha Svédországban dolgozol, általában ott vagy biztosítva. Jelentsd be a munkádat a Társadalombiztosítási Hivatalnál (Försäkringskassan), amely igazolást is kiállíthat a svédországi egészségügyi ellátásra való jogodról, valamint az európai egészségbiztosítási kártyát (EU-kort).
5. Adó: a munkáltatód előzetes adót von le a fizetésedből. 2026-ban a 20%-os állami jövedelemadó csak évi 660 400 SEK jövedelem felett kezdődik (66 év alattiaknál) – ez alatt csak önkormányzati adót fizetsz.
6. Bankszámla: uniós állampolgárként könnyen nyithatsz. A hatóságok és sok magáncég kéri a personnummert, ezért ha megvan, sokkal könnyebb a mindennapi élet.

Gondod van a jogaiddal uniós munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Jelentsd be az érkezésedet: EU-/EGT-állampolgárként az érkezéstől számított 10 munkanapon belül jelentsd be a tartózkodásod kezdetét az idegenrendészeti osztályon.
2. Regisztráld a tartózkodásodat: ha 3 hónapnál tovább maradsz, az első 3 hónap után 30 napon belül regisztrálj az idegenrendészetnél. Vidd magaddal az érvényes személyi igazolványodat vagy útleveledet, a szállásod igazolását és a munkaszerződésedet (vagy annak igazolását, hogy elegendő pénzed van).
3. Egészségbiztosítás: munkavállalóként az állami egészségbiztosítás hatálya alá tartozol. Jogod van egészségbiztosítót választani; 8 napon belül nyújts be hozzá jelentkezést (prihláška), és biztosítotti kártyát (preukaz poistenca) kapsz. Ha biztosítót váltasz, 8 napon belül szólj a munkáltatódnak. A járulékokat a munkáltatód vonja le a fizetésedből.
4. Adó: a jövedelemadó progresszív. 2026-ban a kulcsok: évi 43 983,32 euró jövedelemig 19%, 60 349,21 euróig 25%, 75 010,32 euróig 30%, felette 35%. A munkáltatód vonja le a fizetésedből.
5. Indulás előtt: hozd magaddal az európai egészségbiztosítási kártyádat és egy szlovák nyelvű önéletrajzot.

Gondod van a jogaiddal uniós munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.

1. Regisztrációs igazolás (potrdilo o prijavi prebivanja): ha 3 hónapnál tovább szeretnél maradni, közvetlenül az érkezés után vagy a 3 hónap letelte előtt kérelmezd a közigazgatási egységnél (upravna enota). Személyi igazolvány vagy útlevél, egészségbiztosítás, az anyagi források igazolása és a tartózkodás céljának igazolása – pl. munkaszerződés – kell hozzá. Az igazolás 5 évig érvényes (vagy a tervezett tartózkodásod idejére, ha az rövidebb).
2. Jelentsd be a lakcímedet: a beköltözéstől számított 8 napon belül a közigazgatási egységnél.
3. EMŠO és adószám: a bejelentkezéskor a központi népesség-nyilvántartásból személyi azonosító számot (EMŠO) kapsz. Az adószámodat (davčna številka) a Pénzügyi Igazgatóság (FURS) adja ki.
4. Egészségbiztosítás: a munkáltatód az első munkanapodtól bejelent a kötelező társadalombiztosításba. Ezután megrendelheted a szlovén egészségbiztosítási kártyát az egészségbiztosítási intézettől (ZZZS).
5. Adó: a jövedelemadó (dohodnina) progresszív – az éves adóköteles jövedelem első 9 721,43 eurója után 16%, majd 26%, 33%, 39%, 82 346,23 euró felett pedig 50% (2026). Az általános adókedvezmény, évi 5 551,93 euró (2026), csökkenti az adóköteles jövedelmedet.
6. Bankszámla: nyiss minél előbb – a fizetésedhez és a diákmunkához is kell.

Gondod van a jogaiddal uniós munkavállalóként? Ingyenes segítséget kapsz: Az Ön Európája – Tanácsadás és SOLVIT.