Munka az európai országokban EU-n kívülieknek

Ha nem vagy EU/EGT-állampolgár vagy svájci, tartózkodási és munkavállalási engedély kell. A fő lehetőségek:

• Az osztrák egyetemeken végzettek 12 hónapra szóló tartózkodási engedélyt kaphatnak álláskeresésre vagy vállalkozásindításra. Ha a végzettségednek megfelelő állásajánlatod van, amely a diplomásoknak szokásos fizetést adja, igényelheted a Rot-Weiß-Rot – Karte (piros-fehér-piros kártya) engedélyt.
• Uniós kék kártya – legalább 3 éves képzést végzetteknek, olyan állásajánlattal, amely legalább évi bruttó 55 678 €-t fizet (2026, a különjuttatásokkal együtt). 24 hónapra adják ki.
• Rot-Weiß-Rot – Karte hiányszakmákra – szakembereknek, akik a 64 országos (vagy regionális) hiányszakma valamelyikében dolgoznak.

Minden feltételt, pontrendszert és az igénylés lépéseit elmagyarázza a kormányzati portál, a migration.gv.at.

Ha nem vagy EU/EGT-állampolgár, tartózkodási engedély és a legtöbb munkához munkavállalási engedély is kell. A munkavállalási engedély regionális hatáskör – Flandria például 2026. január 1-jén új szabályokat vezetett be. A fő lehetőségek:

• Álláskeresési év a tanulmányok után: ha Belgiumban szereztél felsőfokú végzettséget, legfeljebb 12 hónapot kaphatsz álláskeresésre vagy vállalkozásindításra. Ebben az évben korlátozás nélkül dolgozhatsz. Legalább 15 nappal a diákkártyád (A-kártya) lejárta előtt kérelmezd.
• Magasan képzett munkavállalók (Flandria): legalább 3 éves alap- vagy mesterképzési diploma kell, a fizetésednek pedig el kell érnie a belga átlagos bruttó éves fizetést – vagy annak 80%-át, ha 30 év alatti, ápoló vagy tanár vagy.
• Uniós kék kártya (Flandria): legalább 3 éves felsőfokú képzést végzetteknek, legalább 6 hónapos szerződéssel és a belga átlagos bruttó éves fizetés legalább 130%-ának megfelelő bérrel. Amikor ellenőriztük, a regionális oldal még a 2025-ös összegeket mutatta.

Részletek: Bevándorlási Hivatal (Immigration Office) – álláskeresési év és Flandria – külföldi munkavállalók foglalkoztatása (hollandul). Brüsszelnek és Vallóniának saját eljárásai vannak.

Ha nem vagy EU/EGT-állampolgár vagy svájci, engedély kell ahhoz, hogy Bulgáriában dolgozz. A fő lehetőségek:

• A bolgár egyetemeken végzettek a tanulmányaik befejezése után 9 hónapon belül kereshetnek munkát és kezdhetnek dolgozni – 7 munkanapon belül regisztrálj a Foglalkoztatási Ügynökségnél. Ha ezután állandó munkát vállalsz, a többi nem uniós állampolgárhoz hasonlóan munkavállalási engedély kell.
• Uniós kék kártya – legalább 3 éves képzést végzetteknek, akiknek a bruttó fizetése legalább a bulgáriai átlagbér 1,5-szerese. A munkáltató jóváhagyást kap a Foglalkoztatási Ügynökségtől (munkaerőpiaci vizsgálat után), te D típusú vízumot kérsz, a kártyát pedig a Migrációs Igazgatóság adja ki.
• Idénymunkások – idénymunkára szóló vízum határozott idejű szezonális munkához.

A feltételeket a Foglalkoztatási Ügynökség ismerteti, pl. az uniós kék kártyáról (bolgárul), valamint a Migrációs Igazgatóság.

Ha nem vagy EU/EGT-állampolgár, tartózkodási és munkavállalási engedély kell, amelyet a Polgári Nyilvántartási és Migrációs Főosztály ad ki. A fő lehetőségek:

• A ciprusi egyetemeken végzettek, akik mester- vagy doktori fokozatot szereztek, a tanulmányaik után engedélyt kérhetnek álláskeresésre vagy vállalkozásindításra; az Uniós Bevándorlási Portál a tanulmányok befejezése utáni egy évet említ.
• Magasan képzett munkavállalók külföldi érdekeltségű cégeknél (a nemzetközi cégeket is beleértve): egyetemi diploma vagy azzal egyenértékű végzettség, legalább 2 éves munkaszerződés és legalább havi bruttó 2 500 € fizetés kell (a cégek idevonzásáról szóló kormányzati stratégia, frissítve 2024 februárjában).
• 5 év folyamatos legális tartózkodás után huzamos tartózkodási engedélyt kérhetsz.

Részletek: Uniós Bevándorlási Portál – magasan képzett munkavállalók Cipruson és diákok Cipruson.

Ha nem vagy EU/EGT-állampolgár vagy svájci, a munkához hosszú távú tartózkodási engedély kell. A fő lehetőségek:

• A cseh egyetemeken végzettek, akik tanulmányi célú tartózkodási engedéllyel tanultak, legfeljebb 9 hónapra hosszú távú tartózkodási engedélyt kaphatnak álláskeresésre vagy vállalkozásindításra (meghosszabbítás nélkül; díja 2 500 CZK). Cseh egyetemen végzettként szabadon hozzáférnek a munkaerőpiachoz.
• Uniós kék kártya – magasan képzett munkákhoz: legalább 3 éves felsőfokú szakképzés vagy egyetemi végzettség kell, és a fizetésednek el kell érnie a csehországi bruttó átlagbér 1,5-szeresét; a 2026. május 1. és 2027. április 30. közötti időszakra a Munkaügyi Minisztérium 590 580 CZK-ban határozta meg az átlagos bruttó éves fizetést. 3 hónappal tovább érvényes, mint a munkaszerződés, de legfeljebb 3 évig.
• Munkavállalói kártya (zaměstnanecká karta) – hosszú távú tartózkodási és munkavállalási engedély bármilyen szakmára és képzettségi szintre, legfeljebb 2 évig érvényes. Díja Csehországban 2 500 CZK, külföldi nagykövetségen 5 000 CZK.

Minden feltételt és az igénylés lépéseit elmagyarázza az ipc.gov.cz, a Belügyminisztérium külföldieknek szóló információs portálja.

Ha nem vagy északi országbeli, EU/EGT- vagy svájci állampolgár, tartózkodási és munkavállalási engedély kell – akkor is, ha egy másik uniós országból van uniós kék kártyád. A fő lehetőségeket a hivatalos nyidanmark.dk (New to Denmark) portál írja le. Egy példa:

• Bérhatár-program (Pay Limit Scheme) – olyan állásajánlathoz, amely legalább évi 552 000 DKK-t fizet (2026-os szint), legalább heti 30 órára, dán feltételekkel. A saját nevedre szóló dán bankszámla kell. A kérelem díja 6 810 DKK.

Mielőtt kérelmet adsz be, nézd meg a nyidanmark.dk oldalon a többi programot is szakembereknek, kutatóknak és a dán egyetemeken végzetteknek.

Hacsak nem vagy brit vagy ír állampolgár, vagy nincs jogállásod az EU Settlement Scheme alapján, az Egyesült Királyságban a munkához vízum kell – ez ma már az uniós állampolgárokra is vonatkozik. Uniós látogatóként elektronikus utazási engedélyre (ETA) van szükséged, és legfeljebb 6 hónapig maradhatsz, de nem dolgozhatsz. A fő lehetőségek:

• EU Settlement Scheme – csak azoknak, akik 2020. december 31-ig az Egyesült Királyságban éltek (és családtagjaiknak). A határidő 2021. június 30. volt; késedelmes kérelmet csak alapos indokkal fogadnak el.
• Graduate vízum – brit alap- vagy posztgraduális diploma után, amíg még Student vízumod van: 2 év, ha 2026. december 31-ig kérelmezed, 18 hónap, ha 2027. január 1-jétől (PhD után 3 év). Díja 937 font, plusz az egészségügyi pótdíj.
• Skilled Worker vízum – egy jóváhagyott munkáltató állásajánlata egy jogosult foglalkozásban, általában legalább évi 41 700 font fizetéssel vagy az adott munkára jellemző „szokásos bérrel” (going rate), attól függően, melyik a magasabb (egyes esetekben 33 400 font). Beszélned kell angolul; a vízum legfeljebb 5 évig érvényes, mielőtt meghosszabbítod.
• Youth Mobility Scheme – legfeljebb 2 év a felsorolt országokból érkező fiataloknak (pl. Ausztrália, Kanada, Japán, Izland, Andorra); jelenleg egyetlen uniós ország sincs a listán.

Az összes munkavállalási vízum megtalálható a GOV.UK – munkavállalási vízumok oldalon.

Ha nem vagy EU/EGT-állampolgár vagy svájci, olyan vízum vagy tartózkodási engedély kell, amely munkavállalásra is feljogosít. A fő lehetőségek:

• Az észt egyetemeken végzettek a diploma után további 9 hónapig Észtországban maradhatnak, hogy munkát keressenek.
• Uniós kék kártya – magasan képzett munkavállalóknak, legalább 6 hónapos szerződéssel vagy kötelező érvényű állásajánlattal, és az észt átlagbérhez kötött határ feletti fizetéssel (ezt évente frissítik – az aktuális összeget a Rendőrségi és Határőrségi Hivatalnál ellenőrizd).
• Ideiglenes tartózkodási engedély munkavállalás céljából – az illeték 250 €, ha Észtországban kérelmezed, és 280 € észt nagykövetségen.
• Rövid távú foglalkoztatás – a munkáltatód regisztrálja a Rendőrségi és Határőrségi Hivatalnál; 455 napon belül legfeljebb 365 napot dolgozhatsz (idénymunka: évente legfeljebb 270 nap).

Minden lehetőséget, bérkritériumot és az igénylés lépéseit elmagyarázza a workinestonia.com és a Rendőrségi és Határőrségi Hivatal.

Ha nem vagy az EU, Liechtenstein vagy Svájc állampolgára, tartózkodási engedély kell a Migritől. A fő lehetőségek:

• A finn egyetemeken végzettek legfeljebb 2 évre tartózkodási engedélyt kaphatnak álláskeresésre vagy vállalkozásindításra; a tanulmányi vagy kutatói engedélyed lejárta után 5 éven belül kérelmezd. Ezzel az engedéllyel korlátozás nélkül dolgozhatsz.
• Uniós kék kártya – legalább 3 éves képzést végzetteknek (vagy 5 év hasonló szakmai tapasztalattal), legalább havi 3 937 € fizetéssel (2026). Legfeljebb 2 évre adják ki.
• Szakértői engedély – legalább havi bruttó 3 937 € fizetésű szakértőknek (2026); a gyorsított eljárással két hét alatt megkaphatod.

Minden feltételt és az igénylés lépéseit elmagyarázza a migri.fi.

Ha nem vagy EU/EGT-állampolgár vagy svájci, a munkáltatódnak általában munkavállalási engedélyt kell szereznie, mielőtt felvesz. A fő lehetőségek:

• Álláskeresés a tanulmányok után: francia intézményben szerzett mesterdiplomával vagy azzal egyenértékű végzettséggel (pl. licence professionnelle) 1 évre megkaphatod a „recherche d’emploi ou création d’entreprise” tartózkodási kártyát (nem megújítható). Ha Franciaországban élsz, a diplomád után 12 hónapon belül, külföldről 4 éven belül kérelmezd. Ebben az évben dolgozhatsz; ahhoz, hogy munkavállalói tartózkodási kártyára válts, a munkádnak illeszkednie kell a tanulmányaidhoz, és havi bruttó 2 800,53 €-nál többet kell fizetnie.
• Talent – uniós kék kártya („talent – carte bleue européenne” tartózkodási kártya): legalább 3 éves felsőfokú végzettséggel vagy 5 év szakmai tapasztalattal, legalább 6 hónapos szerződéssel és legalább évi bruttó 59 373 € fizetéssel (2026). Legfeljebb 4 évre adják ki.
• Munkavállalói kártya („salarié” tartózkodási kártya): más állandó munkákhoz – a munkáltató először online kérelmezi a munkavállalási engedélyt.

Az összes tartózkodási engedélyt elmagyarázza a service-public.gouv.fr.

Ha nem vagy EU/EGT-állampolgár vagy svájci, munkavállalási célú nemzeti vízum, majd tartózkodási engedély kell. A fő lehetőségek:

• Behívásos eljárás (μετάκληση): a munkáltató a decentralizált közigazgatásnál kérelmezi, legalább egyéves munkaszerződéssel, amely legalább a betanított munkás bérét fizeti. Csak azokra a szakterületekre működik, amelyek szerepelnek abban a közös miniszteri rendeletben, amely kétévente régiónként és szakterületenként meghatározza a nem uniós munkavállalók számát.
• Uniós kék kártya – magasan képzett munkavállalóknak, legalább egyéves szerződéssel és a görögországi bruttó átlagbérhez kötött fizetéssel. Két évig érvényes, és a migrációs minisztérium online portálján lehet igényelni.

Az összes tartózkodási engedélytípust és a szükséges iratokat a Migrációs és Menekültügyi Minisztérium sorolja fel: migration.gov.gr.

Ha nem vagy EU-/EGT- vagy svájci állampolgár, tartózkodási engedélyre van szükséged, és a legtöbb esetben a munkáltatód kérelmezi. A fő lehetőségek:

• Orientációs év (zoekjaar hoogopgeleiden): ha az elmúlt 3 évben mesterképzést, PhD-t vagy kutatást végeztél Hollandiában – vagy megfelelő diplomát szereztél egy külföldi, top-200-as egyetemen –, 1 évre szóló tartózkodási engedélyt kaphatsz. Ebben az évben szabadon dolgozhatsz; a munkáltatódnak nem kell munkavállalási engedély.
• Magasan képzett migráns (kennismigrant): a munkáltatódnak az IND által elismert szponzornak kell lennie, és ő kérelmezi helyetted. Minimális bruttó havi fizetés 2026-ban: 5 942 euró (30 éves kortól), 4 357 euró (30 év alatt) és 3 122 euró, ha az orientációs éved alatt vagy a diploma után 3 éven belül kérelmezel. A szabadságpénz nem számít bele.
• Uniós kék kártya: legalább 3 éves felsőoktatási képzést végzetteknek, legalább 6 hónapos szerződéssel. Minimális bruttó havi fizetés 2026-ban: 5 942 euró, a kedvezményes feltétel szerint 4 754 euró.

Minden feltétel és díj megtalálható a Bevándorlási és Honosítási Szolgálat honlapján: ind.nl.

Ha nem vagy EU/EGT-állampolgár, tartózkodási és munkavállalási engedély (dozvola za boravak i rad) kell – egyetlen engedély mindkettőre. A legtöbb esetben a munkáltatód kérelmezi a rendőr-főkapitányságon vagy rendőrőrsön; a HZZ előbb munkaerőpiaci vizsgálatot végez, kivéve a HZZ mentességi listáján szereplő foglalkozásokat és néhány más esetet. Díjak: 74,32 € az engedélyért, plusz 31,85 € a biometrikus tartózkodási kártyáért. A fő lehetőségek:

• A horvát egyetemeken végzettek a tanulmányaik után egy évig maradhatnak, hogy munkát keressenek vagy vállalkozást indítsanak – ez még egy évvel meghosszabbítható.
• Uniós kék kártya – magasan képzett munkákhoz: felsőfokú végzettség és legalább egyéves munkaszerződés kell.
• Idénymunka – külön engedély idénymunkásoknak.

Minden feltételt és lépést elmagyaráz a Belügyminisztérium: harmadik országbeli állampolgárok munkavállalása.

Ha nem vagy EU/EGT- vagy brit állampolgár, munkavállalási engedély és bevándorlási engedély kell. Írország nem vesz részt az uniós kék kártya rendszerében – saját engedélyei vannak:

• Az ír felsőoktatási intézményekben végzettek (Stamp 1G, Third Level Graduate Programme): 8. szintű végzettség után 12 hónapot kapsz álláskeresésre; 9. vagy magasabb szint után 12 hónapot, amely további 12 hónappal meghosszabbítható. A diploma után hat hónapon belül kérelmezd, amíg még megvan a Stamp 2 engedélyed.
• Critical Skills Employment Permit – a kritikus szakképzettségek listáján szereplő, legalább évi 40 904 €-t fizető munkákhoz (36 848 €-t, ha az elmúlt 12 hónapban végeztél), vagy más foglalkozásokhoz, amelyek több mint 68 911 €-t fizetnek. Az állásajánlatnak legalább 2 évre kell szólnia, és nem kell munkaerőpiaci vizsgálat. Utána Stamp 4 engedélyt kérhetsz.
• General Employment Permit – általában legalább évi 36 605 € (34 009 €, ha az elmúlt 12 hónapban ír felsőoktatási intézményben szereztél releváns diplomát); a legtöbb esetben a munkáltatónak előbb munkaerőpiaci szükségletvizsgálatot kell végeznie.

A határösszegek a 2026 októberében közzétett állapotot tükrözik. Az engedélyeket a Department of Enterprise (vállalkozásügyi minisztérium), a bevándorlási engedélyeket az Immigration Service Delivery (bevándorlási szolgálat) ismerteti.

Az EU-/EGT-állampolgárok az EGT-megállapodás alapján élhetnek és dolgozhatnak Izlandon – csak be kell jelentkezned (lásd fent). Az északi országok állampolgáraira külön szabályok vonatkoznak.

Ha nem vagy EGT-/EFTA-állampolgár, munkavállalási célú tartózkodási engedélyre van szükséged a Bevándorlási Igazgatóságtól (Útlendingastofnun), és egy izlandi munkáltató állásajánlatával kell rendelkezned. A fő munkavállalási célú engedélyek:

• szakértői tudást igénylő munka,
• munkaerőhiány – ha vízumköteles vagy, a kérelmed elbírálása alatt nem tartózkodhatsz Izlandon,
• sportolók, valamint együttműködési vagy szolgáltatási szerződés alapján végzett munka.

Az izlandi egyetemeken végzettek (alap-, mester- vagy doktori fokozattal) a diploma után külön tartózkodási engedélyt kaphatnak álláskeresésre – ez híd a tanulói engedély és a szakértői tudást igénylő munkára szóló engedély között. A munkavállalási célú engedélyek ügyintézési díja 80 000 ISK.

Minden feltételt és a kérelmezés lépéseit az island.is oldalon találod.

Ha nem vagy EU-/EGT- vagy svájci állampolgár, tartózkodási engedélyre és a legtöbb esetben munkavállalási engedélyre van szükséged. A fő lehetőségek:

• Lengyel egyetemeken végzettek (alapképzés, nappali mesterképzés vagy doktori képzés) 9 hónapos ideiglenes tartózkodási engedélyt kaphatnak álláskeresésre vagy vállalkozásindításra – csak egyszer. Közvetlenül a tanulmányaid befejezése után, amíg a tartózkodásod még jogszerű, személyesen kérelmezd a vajdasági hivatalban.
• Uniós kék kártya (Niebieska Karta UE) – magasan képzett munkakörökre, ahol a fizetés legalább az előző évi nemzetgazdasági átlagbér 150%-a; a Lengyel Statisztikai Hivatal szerint a 2025-ös átlag havi 8 903,56 PLN volt. Az engedélyt a munkaviszonynál 3 hónappal hosszabb időre, legfeljebb 3 évre adják ki.
• Munkavállalási engedély (zezwolenie na pracę) – a legtöbb egyéb munkához a munkáltatódnak munkavállalási engedélyre van szüksége számodra, neked pedig vízumra vagy tartózkodási engedélyre. 2025. június 1. óta új szabályok érvényesek: a munkaerőpiaci teszt helyett a járási hatóságok listát állíthatnak össze azokról a foglalkozásokról, amelyekre a területükön nem adnak ki munkavállalási engedélyt.

Minden tartózkodási engedélyt ismertet a Külföldiügyi Hivatal (Urząd do Spraw Cudzoziemców) a gov.pl/web/udsc oldalon.

Ha nem vagy EU-/EGT- vagy svájci állampolgár, munkavállalási engedélyre van szükséged, amelyet az Állampolgársági és Migrációs Hivatal (PMLP) a vízumoddal vagy tartózkodási engedélyeddel együtt ad ki. Mielőtt meghív, a munkáltatónak be kell jelentenie az álláshelyet az Állami Foglalkoztatási Ügynökségnél – legalább egy hónappal a kérelem előtt. A fő lehetőségek:

• Lett egyetemeken végzettek legfeljebb 9 hónapos ideiglenes tartózkodási engedélyt kérhetnek álláskeresésre vagy vállalkozásindításra.
• Uniós kék kártya – magasan képzett munkavállalóknak, akiknek legalább 1 évre szóló szerződésük vagy kötelező erejű állásajánlatuk van, és a fizetésük legalább a lett bruttó átlagbér 1,5-szerese (hiányszakmáknál alacsonyabb). A PMLP díja a dokumentumok elbírálásáért 160 euró (10 munkanap) vagy 280 euró (5 munkanap), plusz 45 euró a tartózkodási kártyáért (2026).
• Hiányszakmák – a hivatalos hiányszakmalistán szereplő szakmákra (lásd: „Hol vannak az állások”) a munkáltatók külföldről is hívhatnak munkavállalókat.

Minden feltételt és a kérelmezés lépéseit a PMLP honlapja ismerteti: külföldiek foglalkoztatása és uniós kék kártya.

Ha nem vagy EGT- vagy svájci állampolgár, nehéz munkavállalási engedélyt kapni Liechtensteinben. Engedélyt csak ezek a csoportok kaphatnak:

• vezetők (Führungskräfte),
• különleges szakértelemmel rendelkező szakemberek,
• egyéb képzett munkavállalók, akiknek legalább befejezett szakmunkásképzésük vagy érettségijük (Matura) van.

Emellett a munkáltatónak igazolnia kell, hogy a helyi és az EGT-munkaerőpiacon nem talált megfelelő munkavállalót – ezt az AMS FL állami foglalkoztatási szolgálatnak írásban meg kell erősítenie.

A beutazási szabályok nem ismernek külön álláskeresési engedélyt frissdiplomások számára. Mielőtt megtervezed a költözést, érdeklődj az országos közigazgatás migrációs hatóságánál (llv.li).

Ha nem vagy EU-/EGT- vagy svájci állampolgár, egyedül is kereshetsz állást, de a munka megkezdése előtt munkavállalásra jogosító tartózkodási engedélyre van szükséged. A fő lehetőségek:

• Litván egyetemeken végzettek 12 hónapos ideiglenes tartózkodási engedélyt kérhetnek álláskeresésre vagy önálló vállalkozás indítására.
• Uniós kék kártya – diplomásoknak (vagy legalább 3 év tapasztalattal rendelkező IKT-szakembereknek), akiknek legalább 6 hónapos szerződésük van, és a fizetésük legalább a litván bruttó átlagbér 1,5-szerese – a hivatalos, magas hozzáadott értékű hiányszakmalistán szereplő szakmáknál 1,2-szerese. Legfeljebb 3 évig érvényes.
• Munkavállalási célú ideiglenes tartózkodási engedély – illeték 160 euró, sürgősségi eljárásban 320 euró.

Minden feltételt és a kérelmezés lépéseit a Migrációs Hivatal és a Work in Lithuania állami portál ismerteti.

Ha nem vagy EU-/EGT- vagy svájci állampolgár, a Luxemburgba való belépés előtt tartózkodási engedélyre van szükséged, és 3 napon belül be kell jelentened az érkezésedet az önkormányzatnál. A fő lehetőségek:

• Luxemburgi tanulmányok után: mesterdiplomával vagy azzal egyenértékű végzettséggel 9 hónapos tartózkodási engedélyt kaphatsz álláskeresésre vagy vállalkozásindításra.
• Uniós kék kártya (magasan képzett munkavállaló): szükséged van a megkövetelt szakmai képesítésre, legalább 6 hónapos szerződésre, és legalább a nagyhercegi rendeletben meghatározott összegű fizetésre – az aktuális összeget a guichet.lu oldalon nézd meg.
• Munkavállaló: tartózkodási engedély egyéb munkákhoz, amelyet még a Luxemburgba érkezés előtt kell kérelmezned.

Minden lehetőséget ismertet a guichet.lu – harmadik országbeli állampolgárok kormányzati portál.

Ha nem vagy EU/EGT-állampolgár vagy svájci, olyan tartózkodási engedély kell, amely munkavállalásra is feljogosít. A fő lehetőségek:

• A magyar egyetemeken végzettek, akik tanulmányi (vagy kutatási) célú tartózkodási engedéllyel tanultak, álláskeresés vagy vállalkozás indítása céljából tartózkodási engedélyt kaphatnak – legfeljebb 9 hónapig érvényes, és nem hosszabbítható meg. Legkésőbb 15 nappal a jelenlegi engedélyed lejárta előtt kérelmezd.
• Magyar Kártya – tartózkodási engedély a felsőoktatásért felelős miniszter által meghatározott szakképesítéssel rendelkező munkavállalóknak és néhány más csoportnak (pl. sportolóknak, művészeknek, filmes szakembereknek). Legfeljebb 3 évig érvényes, és további 3 évre meghosszabbítható.
• Uniós kék kártya (EU Kék Kártya) – magasan képzett munkákhoz, amelyek elérik a magyar szabályokban meghatározott minimális bért.

Az összes tartózkodási engedélytípust, a szükséges iratokat és a díjakat az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság ismerteti az oif.gov.hu oldalon.

Ha nem vagy EU-/EGT-állampolgár, munkavállalásra jogosító tartózkodási engedélyre van szükséged. A fő lehetőségek:

• Összevont engedély (Single Permit) – a szokásos, egy adott állásra szóló kombinált tartózkodási és munkavállalási engedély: első kérelem 600 euró, megújítás évi 150 euró; általában 1 évig érvényes, az elbírálás legfeljebb 4 hónapig tarthat.
• Key Employee Initiative – gyorsított eljárás vezetői és magasan műszaki munkakörökre, ahol a bruttó éves fizetés legalább 45 000 euró.
• Specialist Employee Initiative – képzett szakembereknek, akik legalább évi bruttó 30 000 eurót keresnek, és MQF 6. szintű végzettségük (vagy alacsonyabb végzettségük és legalább 3 év releváns tapasztalatuk) van.
• Uniós kék kártya – diplomásoknak (vagy egyenértékű tapasztalattal rendelkezőknek), akiknek a fizetése legalább a máltai bruttó éves átlagbér 1,5-szerese (2025 augusztusa óta érvényes szabály); az állást előbb legalább két hétig meg kell hirdetni.

A díjak és összeghatárok a 2026 októberében közzétett állapotot tükrözik. Minden engedélyt ismertet az Identità – munka és tartózkodás Máltán oldal.

Ha nem vagy EU/EGT-állampolgár vagy svájci, vízum vagy tartózkodási engedély kell ahhoz, hogy Németországban dolgozz. A fő lehetőségek:

• A német egyetemeken végzettek legfeljebb 18 hónapig maradhatnak, hogy a végzettségüknek megfelelő munkát keressenek – és közben bármilyen munkát vállalhatnak. Ez az engedély nem hosszabbítható meg.
• Uniós kék kártya – egyetemi végzettséggel és legalább hat hónapos állásajánlattal, amely legalább évi bruttó 50 700 €-t fizet (2026), hiányszakmákban és a tanulmányaik befejezése után három éven belüli frissdiplomásoknak 45 934,20 €-t. Legfeljebb négy évig érvényes.
• Esélykártya (Chancenkarte) – legfeljebb egy évig kereshetsz vele szakmunkát Németországban. Közben heti 20 órát dolgozhatsz, és munkáltatónként legfeljebb két hétig kipróbálhatsz állásokat. Igazolnod kell legalább havi nettó 1 091 €-t (2026).
• Szakemberek elismert szakképzettséggel tartózkodási engedélyt kaphatnak bármely munkára, amelyhez megvan a képzettségük.

Minden lehetőséget, ellenőrzést és az igénylés lépéseit elmagyarázza a szövetségi kormány portálja, a make-it-in-germany.com.

Az EU-/EGT-állampolgárok az EGT-szabályok alapján élhetnek, dolgozhatnak és tanulhatnak Norvégiában – csak be kell jelentkezned (lásd fent). Ha egy évnél rövidebb munka után elveszíted az állásodat, 6 hónapig maradhatsz és kereshetsz újat (ha regisztrálsz a Navnál, és nem te mondtál fel).

Ha nem vagy EU-/EGT-állampolgár, az UDI-tól kell tartózkodási engedélyt kapnod. A fő lehetőségek:

• Álláskeresők a tanulmányok után – a frissdiplomások (valamint kutatók és szakképzett munkavállalók) legfeljebb egy évre szóló tartózkodási engedélyt kaphatnak álláskeresésre. Legalább havi 27 116 NOK (évi 325 400 NOK) saját forrással kell rendelkezned – az UDI 2026. októberi tájékoztatása szerint.
• Szakképzett munkavállalók – egy norvég munkáltató konkrét, általában teljes munkaidős állásajánlatával és egyetemi diplomával vagy legalább 3 éves középfokú szakképzettséggel. A bér és a munkafeltételek nem lehetnek rosszabbak a Norvégiában szokásosnál. Diplomával általában egyszerre legfeljebb 3 évre szóló engedélyt kapsz.

Minden feltételt és a kérelmezés lépéseit az UDI ismerteti: szakképzett munkavállalók és álláskeresők.

Ha nem vagy EU-/EGT- vagy svájci állampolgár, tartózkodási és munkavállalási engedélyre van szükséged. A fő lehetőségek:

• Olasz egyetemeken végzettek: a diploma után, ha megfelelsz a feltételeknek, a tanulmányi engedélyed egy évre szóló álláskeresési engedéllyé alakítható át.
• Uniós kék kártya – magasan képzett munkavállalóknak, akiknek az országos bérküszöb feletti állásajánlatuk van; két évig érvényes.
• Éves kvóták (decreto flussi) – a legtöbb egyéb munkavállalási engedélyt éves kvótákon belül adják ki, és a munkáltató kérelmezi helyetted. A 2027-es kvótákra a munkáltatók 2026. október 23. és december 7. között tölthetik ki előre a kérelmeket a Belügyminisztérium portálján.

Az eljárásokat az integrazionemigranti.gov.it kormányzati portál és az EU bevándorlási portálja (hallgatók, uniós kék kártya) ismerteti.

Ha nem vagy EU-/EGT- vagy svájci állampolgár, a munkához vízumra és tartózkodási engedélyre van szükséged. A fő lehetőségek:

• Álláskeresési vízum (visto para procura de trabalho): 120 napig érvényes; érvényessége alatt dolgozhatsz, és ha megvan az állásod, a vízumban kijelölt időpontban tartózkodási engedélyt kérelmezel.
• Munkavállalási célú tartózkodási engedély – munkaszerződéssel vagy állásajánlattal; 2 évig érvényes, és egyszerre 3 évvel meghosszabbítható.
• A portugál felsőoktatásban végzettek, akiknek tanulói tartózkodási engedélyük volt, átválthatnak portugáliai munkavállalásra szóló tartózkodási engedélyre.
• Magasan képzett munkakörök – külön tartózkodási engedélyek magasan képzett tevékenységre és tanúsított technológiai cégeknél végzett munkára („Tech Visa”).

Minden engedélyt, dokumentumot és díjat ismertet az Integrációs, Migrációs és Menekültügyi Ügynökség: aima.gov.pt.

Ha nem vagy EU-/EGT- vagy svájci állampolgár, a munkáltatódnak előbb munkavállalási engedélyt (aviz de muncă) kell szereznie számodra a Bevándorlási Főfelügyelőségtől (IGI). Csak akkor adják meg, ha az állást nem tudja betölteni román, EU-/EGT- vagy svájci állampolgár, és a kormány által meghatározott éves kvótán belül (hacsak nem vagy mentes alóla). Az engedély birtokában 60 napod van arra, hogy egy román nagykövetségen munkavállalási célú hosszú távú vízumot (D/AM) kérelmezz. A fő lehetőségek:

• A román egyetemeken végzettek tanulmányi célú tartózkodási jogukat 9 hónappal meghosszabbíthatják álláskeresésre vagy vállalkozásindításra.
• Uniós kék kártya – magasan képzett munkakörökre (legalább 3 éves képzésen szerzett diploma vagy azzal egyenértékű tapasztalat). A szerződés időtartamára plusz 3 hónapra adják ki, legfeljebb 2 évre.
• Szezonális munka – határozott idejű szerződés az IGI foglalkoztatási engedélye alapján.

A feltételek, a bérküszöbök és a díjak változnak – mindig ellenőrizd őket a Bevándorlási Főfelügyelőségnél.

Ha nem vagy EU/EGT-állampolgár vagy svájci, tartózkodási és munkavállalási engedély kell. A fő lehetőségek:

• A spanyol egyetemeken végzettek (legalább alapképzési szinten), akiknek diák-tartózkodási engedélyük volt, 24 hónapra tartózkodási engedélyt kaphatnak álláskeresésre vagy vállalkozásindításra (nem hosszabbítható). Magával ezzel az engedéllyel nem dolgozhatsz – ha találsz munkát, munkavállalási engedély kell.
• Uniós kék kártya – magasan képzett munkákhoz, amelyek legalább évi bruttó 41 356,36 €-t fizetnek (a határt 2026 júniusában frissítették). Alacsonyabb, 33 085,09 €-s határ vonatkozik a két legmagasabb foglalkozási csoport hiányszakmáira, valamint azokra, akik az elmúlt három évben szerezték a végzettségüket.
• Munkáltató által kért munkavállalási engedély – a munkáltató kérelmezi helyetted. A nehezen betölthető foglalkozások katalógusában szereplő munkáknál könnyebb megkapni ezt az első engedélyt.

Minden feltétel és tájékoztató lap megtalálható az Inklúziós Minisztérium migrációs portálján.

Svájc nem tagja az EU-nak, ezért itt nincs uniós kék kártya. Az EU/EFTA-n kívülről érkezők számára a svájci munkaerőpiac korlátozottan érhető el:

• Csak képzett munkavállalókat engednek be – vezetőket, szakembereket vagy egyetemet végzetteket, általában többéves szakmai tapasztalattal.
• Az engedélyekre éves kvóták vonatkoznak, és a munkáltatódnak igazolnia kell, hogy a felvételed Svájc gazdasági érdekét szolgálja, és nem talált megfelelő embert Svájcban vagy az EU/EFTA-ban.
• A svájci egyetemeken végzettek a tanulmányaik befejezése után hat hónapot kapnak, hogy a végzettségüknek megfelelő munkát keressenek. Ha a munka kiemelt tudományos vagy gazdasági érdeket szolgál, a svájci és EU/EFTA-munkavállalók elsőbbségi szabálya nélkül is beengedhetik őket.

Részletek az Állami Migrációs Titkárság honlapján: sem.admin.ch, valamint a szövetségi portálon: ch.ch.

Ha nem vagy EU-/EGT-állampolgár, tartózkodási engedélyre és főszabály szerint munkavállalási engedélyre van szükséged a Svéd Migrációs Hivataltól (Migrationsverket). A fő lehetőségek:

• A svéd egyetemeken végzettek az alap- vagy mesterképzés befejezése után (legalább két félév, sikeres jegyekkel) legfeljebb egy évre szóló tartózkodási engedélyt kaphatnak álláskeresésre; doktori fokozat után egy évtől 18 hónapig terjedő időre.
• Munkavállalási engedély – olyan állásajánlattal, amelyben a fizetés legalább a mediánbér 90%-a: a 2026. június 16-tól beadott kérelmeknél ez legalább havi 34 470 SEK.
• Uniós kék kártya – magasan képzett munkavállalóknak, akiknek legalább 180 kredites diplomájuk (vagy legalább 5 év szakmai tapasztalatuk) van, és a fizetésük legalább a svéd bruttó átlagbér 1,25-szöröse, amelyet a Migrationsverket jelenleg havi 53 625 SEK-ben határoz meg. Az első kártya 9 hónaptól 4 évig érvényes.

Minden feltételt és a kérelmezés lépéseit a migrationsverket.se oldalon találod.

Ha nem vagy EU-/EGT- vagy svájci állampolgár, tartózkodási engedélyre, a legtöbb munkához pedig munkavállalási engedélyre is szükséged van. Az EURES Szlovákia szerint a munkáltatók olyan EU-n kívüli személyeket alkalmazhatnak, akiknek van:

• uniós kék kártyája – magasan képzett munkakörökre; a munkaszerződés időtartamára, legfeljebb 3 évre adják ki,
• munkavállalási célú ideiglenes tartózkodási engedélye és mellé munkavállalási engedélye,
• munkavállalási célú ideiglenes tartózkodási engedélye a munkaügyi hivatal igazolása alapján arról, hogy az álláshely betölthető,
• családegyesítési célú tartózkodási engedélye vagy huzamos tartózkodási jogállása, és mellé munkavállalási engedélye.

A munkáltatódnak a kezdésed után 7 munkanapon belül tájékoztató kártyát kell küldenie a munkaügyi hivatalnak. A szabályokat az ÚPSVaR külföldiek foglalkoztatásáról szóló oldala ismerteti; a tartózkodási engedélyekkel az idegenrendészet foglalkozik.

Ha nem vagy EU-/EGT- vagy svájci állampolgár, összevont tartózkodási és munkavállalási engedélyre (enotno dovoljenje za prebivanje in delo) van szükséged. Te vagy a munkáltatód kérelmezi egy szlovén nagykövetségen vagy konzulátuson, vagy egy szlovéniai közigazgatási egységnél; a Foglalkoztatási Szolgálat adja meg a hozzájárulását. Összevont engedély nélkül a munkaszerződés semmis. Az engedélyt a szerződésed időtartamára adják ki, de legfeljebb 2 évre. A fő lehetőségek:

• A szlovén egyetemeken végzettek (legalább rövid ciklusú vagy alapképzés, az elmúlt két évben befejezve) 9 hónapos összevont engedélyt kaphatnak álláskeresésre vagy vállalkozásindításra. A jelenlegi engedélyed lejárta előtt kérelmezd.
• Uniós kék kártya – egyetemi diplomásoknak, akiknek legalább egyéves szerződésük van, és a fizetésük legalább a szlovéniai éves bruttó átlagbér 1,5-szerese. 2 évre adják ki; a díj nagykövetségen 102 euró, közigazgatási egységnél 70 euró.
• Munkavállalás – összevont engedély egy szlovén munkáltatónál betöltött konkrét állásra.

A tartózkodás összes célját, a feltételeket és a lépéseket az infotujci.si kormányzati portál ismerteti.