Azon gondolkodsz, hogy egy másik európai országban dolgoznál? 32 ország mindegyikéről – mind a 27 uniós tagállamról, valamint Izlandról, Liechtensteinről, Norvégiáról, Svájcról és az Egyesült Királyságról – megtalálod a legfontosabb munkaerőpiaci adatokat, és azt is, hol van munka, hogyan jelentkezz, mennyit fizetnek, milyenek a munkakörülmények, milyen diákmunkák vannak, és mi a teendő az első hetekben. Általános tanácsok az álláskereséshez, az önéletrajzhoz és a jogaidhoz: Hogyan találj munkát külföldön – 10 gyakorlati útmutató »
Egy holland jelentkezés általában ezekből áll:
A holland nyelvű jelentkezést jobban értékelik, hacsak a hirdetés mást nem mond. Bizonyítványokat és ajánlásokat ne csatolj – vidd el őket az interjúra.
Az interjú: a hangsúly a motivációdon van – miért éppen ezt az állást választottad ennél a cégnél? Egy-két kérdezőre és gyakran több fordulóra számíts; általában te is kérdezhetsz. A holland munkáltatók elég gyorsan válaszolnak – ha 14 nap után sem hallottál felőlük, keresd meg a céget.
Oklevelek: az IDW (Nuffic) oklevél-értékelése összeveti a külföldi oklevelet a holland oktatási rendszerrel, így a munkáltatók megértik, milyen szintű.
Legfontosabb adatok: Eurostat (népesség 2026. január 1-jén; munkanélküliségi és foglalkoztatási ráta 2025-ben; minimálbérek 2026 júliusában); az Egyesült Királyságra – Office for National Statistics (brit statisztikai hivatal); Liechtensteinre – nemzeti statisztika. Az országokról szóló információk: EURES – Élet- és munkakörülmények, állami foglalkoztatási szolgálatok, valamint az egyes országoknál felsorolt hivatalos kormányzati oldalak. A szabályok, értékhatárok és összegek változhatnak – költözés előtt nézd meg a hivatalos forrásokat. Frissítve: 2026. október.